2.7

口コミ335件
年収・給与51件
求人0件
フォロー数31人

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口コミ(335件)

年収・給与(51件)

女性の口コミ(56件)

求人情報(0件)

エス・イー・シーエレベーター株式会社の平均年収は411万円、年収範囲は200～750万円です（77人の正社員の回答）。

エス・イー・シーエレベーター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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エス・イー・シーエレベーター株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
411万円	200~750万円	77人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	411万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	77人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	317万円（平均年齢36.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	370万円	550万円	18人
30~34歳	407万円	550万円	7人
35~39歳	437万円	750万円	15人
40~44歳	423万円	650万円	11人
45~49歳	472万円	650万円	5人
50~54歳	492万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

エス・イー・シーエレベーター株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与は2ヶ月分ほどです。
私は技術職ですがインセンティブなどは無いのでいくら営業が物件を獲得してこようが変わりません。
技術職は担当物件が増えるだけで給料には変わりありません。
この不平等さが原因で営業と技術で仲が悪くなっていきモチベーションも下がっていきます。
どこの部署でも同じ現象が起きていみたいです。

評価制度:
実力主義ではあると思うがそれが原因で技術の知識を共有しようとしない悪循環生まれています。
独立系の保守会社なのでメーカーの知識は持っていません。
なのでメーカーから来た人から知識を教えてもらう形で実力が付いていきます。
教本やマニュアルが用意されていないため、見て覚えろという職人気質の方が多いので技術習得には時間がかかります。

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	3万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まともに貰えるのは、１年半年勤めれば貰える。最初は安い。評価制度:年功

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:賞与は個人実績等は一切関係なく年功序列と役職に準じた金額です。人事考課など

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業で稼ぐといったイメージ。故障待機しないとベテランでもほぼ稼げない。

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回答者：男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス部/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は悪くは無いと思うが、とても良いでも無い。賞与はぼちぼち。昇給は悪

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:宿直勤務がありその手当て金がある為、基本給はかなり低い。さらに基本的に

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は、　年一度あります。賞与は、基本給ベースとかではないので、基本給

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回答者：回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与の上昇が見込みづらい。基本給の昇給はわずかで、残業代で年収を増やし

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	20万円	40万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業や泊まりの待機が多い。災害時の出勤があるのでその辺が大変だが、残業

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支社メンテナンス部/ 役職無し

2.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年間２回の賞与がありますが、中途採用者の初年度は、無かったか、１回だけあっ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支社メンテナンス部/ 役職無し

2.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:そこまで長く勤めていなかったので何とも言えませんが満足はして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:仕事量を考えると昇給・賞与共に少ないです。特に賞与は1年3ヶ月経たない

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支社メンテナンス部/ 役職無し

2.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与をいただける程、在籍していなかったので良くは分かりません。入金は入社時

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回答者：男性/ メンテナンス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は給料1か月です。評価制度:自己評価シートが無くなりました。会社に

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給の額は少なめ、賞与は多くも少なくもなく。残業代は分単位で支給される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:良くもなく悪くもなくといったところです。社宅は3年間のみです。評価制度

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	2万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:面接で説明された通り概ね合っている評価制度:実力主義というよりは年功序

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回答者：男性/ エレベーター保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給：年１回賞与：年２回（夏と冬）評価制

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	2万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:月給は説明通りに出るが、賞与は年間通して2ヶ月分も出ないと思った方が良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与はあるが1年3ヶ月過ぎるまでは満額支給はなく月給の半分もない。(満

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給・賞与は少ないと思います。評価制度:基本的には年功序列になっていま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年しっかりある点は良い。しかし基本給と職能給に分かれており、基本給の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量の割には少ないと思う。家族がいる場合は宿直当番や役職の手当てがな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業した分だけ、給与になる。働いたら働いた分支払ってくれる会社。夜勤等

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給の昇給は500円、昇給は他の手当で上がるためボーナスがよくなかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に２回ボーナスがあり、給料も他の企業に比べしっかり貰えるので満足でし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安いが給与はでる、給与及び賞与、年収について満足できることは特になく見

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手と上層部の温度差がある。営業と技術の壁がある。支社によっては無いと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとにかく安いよってボーナスも安い、はっきりいって残業代が無けれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1人の担当エリアが多い為、こなす量が非常に多く、任される責任が多い書類

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】とにかく低い。ホームページなどで会社の情報を見ると一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は一応年に２度ある。公表しているところで、年間２．７ヶ月分（１回で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社2年か3年で自分の担当エリアを任され、毎日自分で予定を組み客先へ出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低い。ホームページなどで会社の情報を見ると一流企業っぽい規模で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間管理がされていてしっかりと賃金がしわられます。ボーナスは意外と少な

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口コミ・評判に関する注意事項

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エス・イー・シーエレベーター株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:女性＝事務職にとっては残業もなく、残業があれば残業代が出て、有

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エス・イー・シーエレベーター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

福利厚生:退職金はとても少ないが一応ある。住宅補助はない。寮は借り上げ社宅でレオ

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回答者：男性/ エレベーター保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

福利厚生:退職金制度・住宅補助・社員寮（新卒のみ）オフィス環境

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東京都江東区佐賀１丁目３－７月島機械永代ビル

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：回答なし/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与、残業手当評価制度:昇進、昇格の基準や頻度、実力主... 続きを見る

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株式会社朝日エンジニアリングの年収・給与

3.0

東京都新宿区下宮比町2-1第一勧銀稲垣ビル　８Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:営業職ですが、売上の成績がまずは評価の対象です。昇給、昇進、... 続きを見る

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株式会社石国の年収・給与

3.2

東京都墨田区東駒形１丁目４－８石国ビル　２Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:全くありません。残業代も出ないです。年度末にボーナス扱い？謎... 続きを見る

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共栄産業株式会社の年収・給与

3.0

東京都豊島区巣鴨１丁目１１－１巣鴨ダイヤビル

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:役職が上がればそれなりに上がる。コロナ過で昇給はない。評価制... 続きを見る

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データライブ株式会社の年収・給与

3.2

東京都文京区本郷２丁目３８－４本郷弓町ビル　１Ｆ、２Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:　部署によるが、きちんと自分と上司で話し合いの上ノルマを決定... 続きを見る

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株式会社東管の年収・給与

4.5

東京都中野区中央１丁目４６－６アモダック　４Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】事務職には無い制度。... 続きを見る

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MMCテクニカルサービス株式会社の年収・給与

3.0

京都府京都市右京区太秦巽町１番地三菱自動車工業株式会社京都製作所構内

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:会社平均として本社の社員は1000万円位もらってますが、他の... 続きを見る

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ペガトロン・ジャパン株式会社の年収・給与

3.4

東京都江東区新砂２丁目２－１１佐川東京ロジスティクスセンター　５Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:そもそもの社員の給与も事業規模に比べてかなり抑えられていた印... 続きを見る

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パラテクノ株式会社の年収・給与

3.6

東京都文京区本郷５丁目２８－３パラテクノ本郷ビル

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

賞与:年2回（6月と12月）平均支給額　契約社員は年間で2.25ヶ... 続きを見る

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会社名	エス・イー・シーエレベーター株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.secev.co.jp
所在地	東京都台東区台東３丁目１８－３ＳＥＣビル

従業員数	1000名
設立年	1970年
資本金	3000百万円
代表者	鈴木孝夫
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

エス・イー・シーエレベーター株式会社の平均年収は411万円、年収範囲は200～750万円です（77人の正社員の回答）。

エス・イー・シーエレベーター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(595件)

(2.8)	スイスポートジャパン株式会社口コミ(920件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / グランドハンドリング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低いので、昇給してもあまり変わらない。残業で疲れるの... (続きを見る)

(2.3)	三菱電機システムサービス株式会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:昇給年1回、賞与年2回。評価によって金額の差は出るが基本的に... (続きを見る)

(3.4)	株式会社バーンリペア口コミ(448件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 点検給与制度:契約社員は基本賞与、昇給はない。入社後しばらくしてテストが受... (続きを見る)

(3.0)	高速道路トールテクノロジー株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与等があります。評価制度:自己評価および、上司との面... (続きを見る)

(2.9)	東芝テックソリューションサービス株式会社口コミ(373件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:時間外労働は多いがその分、給料は多い。... (続きを見る)

(3.1)	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社口コミ(282件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンストラクション本部 / 主事給与制度:昇給あり賞与5.5ヶ月各種手当あり評価制度:毎年、上司と目標... (続きを見る)

(3.3)	株式会社プレミアアシスト口コミ(276件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給はリーダー、スーパーバイザーとステップアップすれば少しず... (続きを見る)

(3.5)	株式会社JALエンジニアリング口コミ(276件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 航空機整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 客室整備給与制度:基本給は平均か、若干少ない方かと感じる。現場は3交代制のため... (続きを見る)

(3.0)	JR東日本テクノロジー株式会社口コミ(274件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両メンテナンス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年二回ありそれぞれ2.5ヶ月分である。(コロナの影響で... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 536 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 情報通信 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与はかなりもらえると思います。各種手当も少しつきます。評価... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	317万円（平均年齢36.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢32.4歳）

エス・イー・シーエレベーター株式会社の年収・給与

エス・イー・シーエレベーター株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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