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回答者別の社員口コミ(エス・イー・シーエレベーター株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/営業部/主任 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:エレベーター点検が主な収入の為、よほどの事が無い限り安定的な収入はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:週休二日制とうたっているが、理事会など土日に仕事がはいる事は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:退職金はとても少ないが一応ある。住宅補助はない。寮は借り上げ社宅でレオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:退職金あり。住宅補助なし。量費負担は5年まで。財形貯蓄なし。持株会なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:求人サイトでは週休二日と謳っているいるが、故障対応の為に土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:事務職以外は概ね残業は極めて多い。営業職には残業代、深夜残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月27日
勤務時間・休日休暇:メンテナンス担当者と事務職は残業代が支払われるが営業職の場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、特に終わりの時間はあって無いのと同じ。残業代、深夜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:福利厚生は本当に何もない。何一つない。例えば、どこかのホテルなり施設が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:年に一度の健康診断を受けられる。再検査も無料で受けられる。 創業者が趣味
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:営業部門には教育制度、研修制度は営業職には無い。入社して2日3日メン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、土日に客であるマンション管理組合の理事会や総会で駆り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくサービス仕事(残業、深夜残業、土日出社)が多すぎる。従い定着率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月14日
雇用の安定性:経営陣の基本的なスタンスは「気に入らなければ辞めればいい」。 従い従
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職に関しては給与水準は極めて低い。 賞与は年間で3ヶ月以下で深夜まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月14日
勤務時間・休日休暇:営業部門に関しては残業は極めて多い。22時や23時退社が日常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性=事務職にとっては残業もなく、残業があれば残業代が出て、有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:事務員は非常に仕事がゆるく定時退社が基本な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】営業の平社員間では飲む事はあるが、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】自分の上司にあたる人間以外には相談しやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】面倒見の良い人は助けれくれる。部が隣の部の人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はない。営業なのでみなし残業と言う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。ホームページなどで会社の情報を見ると一流企業っぽい規模で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は一応年に2度ある。公表しているところで、年間2.7ヶ月分(1回で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】とにかく低い。ホームページなどで会社の情報を見ると一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:従業員の管理は基本誰も出来ないので総じて自由に過ごせる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:土曜日、日曜日については仕事柄理事会や立ち合いなどで多い。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:OJTと言う便利な言葉を活用して事実上なにも研修はない。 営業職の場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:教育制度は技術と営業で著しく分かれる。 メンテナンス技術の教育制度は結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:営業の勤務時間は8:50~17:30だが、標準的な退社時間は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:営業部門には研修制度、教育制度は皆無だが、技術部門には流石にしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
働きがい:チームプレーと言う形はほとんど無い。各営業担当の担当顧客数が手に余る程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日休暇について良い点は無い。 一応会社としては土日は休み。な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月14日
会社の安定性:エレベーターの保守契約を一度締結してしまえば、よほどの事が無い限り
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エス・イー・シーエレベーター株式会社の回答者別口コミ (69人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2019年01月08日
  • メンテナンス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年06月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
  • 新潟支店 / なし / 一般事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月23日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年10月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答:2016年07月09日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月03日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
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