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ダイハツデイーゼル東日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:
社風としてはやや時代錯誤な部分があります。また会社として慎重すぎる部分があります。

組織体制・コミュニケーション:
社内は部品部、サービス部、管理部があり横でのコミュニケーションはあまりありません。サービス部についてはディーゼル機関とガスタービン機関でほぼほぼ分断されてるので、部内でもあまりコミュニケーションが取れていない感じです。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:老舗メーカーということもあり、旧態依然とした体質が今も根強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:人が入っては抜けるため、社員を大切にする社風はない。教育制
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