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中央精機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円250~950万円40

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数40

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢38.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
493万円
(平均年齢28.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
430万円
(平均年齢27.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
510万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳466万円580万円14
30~34歳503万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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中央精機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アルミ製造部/ EX

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
毎年、昇給、賞与などは確実にあり残業代も100%支給されます。

評価制度:
私は製造部ですが3年ほどで昇格の話がきて
教育を1年行い昇格出来ました。年齢も関係しているかもしれません。中途採用の方でも昇格は全然出来るとおもいます。

口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 20万円 5万円 57万円
年収 425万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 57万円
給与制度:給料は同規模の会社と比べると比較的いい。手当はあまり充実していない。評
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2生産技術部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年収は良い方だと思う。主任で600万〜650万係長クラスで700〜90
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給額に期待はできない。昇格した時に目に見えて額は増えるが、別の手当が
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は勤続年数や年齢に大きく左右される。実力主義ではないため若くして目
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大手自動車メーカーの完全子会社になるため、賞与は同規模の会社よりも多い
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるものです。評価制度:昇進は4年に1回のためなかなか給料は
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:トヨタグループ横並びの制度なので、悪くはない。評価制度:基本実力主義だ
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特にないが、3月の年度末賞与があったときには良い会社だとおもった。評価
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与5ヶ月程度もらえるので、かなり大きい。評価制度:年功序列なイメージ
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列であり、係長級までは順調に昇級することができる。ただしTOEI
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:少ないと思う。評価制度:典型的
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は個人の頑張り(年初に立てた目標の達成度)
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 49万円 0万円 272万円
年収 860万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 272万円
給与制度:等級により給与条件は明確に示されている。管理職になると固定給(みなし残
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はもう少し上げて欲しいと思うけれど、自分の努力不足な点が多々あった
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス月が変更によりなり、社員一人一人に与えられる量が少なくなった。
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や休日出勤した分は必ず支給される。普段の残業も、30分単位で付ける
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口コミ投稿日:2018年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術スタッフは中々評価してもらえない傾向にある点。数字としての結果が見
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣としてはい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】平均5カ月分でだしておりますので、まあま
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来ていない点は、これといってないのですが、しいていえば派遣社員に
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員ですが、手取りはよいです。(時給がいいので)仕事の割には時給が
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中央精機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:食堂は安くて、よいと思うし、退職金もよいと思う。オフィス環境:工場によ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:寮、通勤手当、退職金女子寮はかなりきれい。借り上げ寮だが、セキュリティ
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同じ業界の企業の口コミ

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広島県広島市佐伯区石内南5丁目2-1
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3.2
東京都豊島区北大塚1丁目9-12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収ともかく非常に低い。勤務5年で数十万円しかもらえない。年... 続きを見る
2.7
広島県東広島市八本松飯田1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:交代勤務であれば給料はいいと思うが、日勤だけだと少ない賞与は... 続きを見る
2.9
東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス19F
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
富山県富山市新庄本町2-7-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:可もなく不可なくといった印象です。最近では賞与が支給されてい... 続きを見る
3.2
愛知県安城市藤井町高根10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列であり、年齢が上がれば勝手に上がって行く評価制度:部... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:毎年、1回上司の方が従業員査定しますが、相対評価で査定します... 続きを見る
2.9
埼玉県上尾市大字領家山下1152-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業はめちゃ多くてもらう給与は同じ年代の人に比べたら多少多く... 続きを見る

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