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東和精機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業理念の浸透:仕事のみならず社内の生活全てにおいて後始末の徹底をしている。普段から後始末ができないと仕事も同じように後始末ができない、中途半端になるからという考えから。例えば使ったものを元の位置に戻す、ごみの分別を行う、終業後は机を始業時の状態に戻すなどしている。中途半端に物事を行うことが減るため日常生活にも役に立っています。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業理念の浸透:朝の時間を大切にするという理念がある。朝の時間を有意義に過ごせば
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:上の人間は、社員のプライベートを大切にすると仰っていましたが、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:私がいた頃は、常に人手不足で設計も現場もうまく回っておらず。また、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:ボランティアを推奨している点は社会的には素晴らしいと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:家庭の事情により始業時間に来れない事を伝えました。当社初の時差出勤(通
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性であることに対して、特にデメリット
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:200~250万でした。これは残業代を含めたものです。ほぼ毎日残業があ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた頃は常に人手不足で、ほぼ毎日残業がありましたの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:勤務時間内、時間外共基本的に全員参加のボランティア活動を行って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:毎週月曜日、東海道のゴミひろい、近隣小学校のトイレ清掃等、地域
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格の取得も含め、通信教育など、勉強する機会を与えていただい
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