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ユタカ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:
退職金は無い
家賃補助住宅補助もない
寮も無いと言って差し支えないレベル
有給だけはめちゃくちゃ取りやすいと思う

オフィス環境:
ロッカーやタイムカード、食堂などの設備が全て会社の端の工場に集約されている為少し離れた所で働いてる社員は、食堂とか使うにしても移動だけで5〜10分程度取られるしかと言って、各工場に電子レンジやケトルと言ったものも無いので食堂から遠い工場の人は冷飯が多い

ユタカ工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:
毎月最初の土曜日は出勤日です。2月には2回あります。この土曜日を有給消化して休日にあてる人が多いです。会社側から土曜を休んでほしいと言われて有給消化することも多々あります。
残業は製造部だとだいたい月20〜60時間です
。期待されている人や役職者ほど残業は多くなりがちで、負担も大きくなります。

多様な働き方支援:
有給休暇は忙しくなければちゃんと取れます。

ユタカ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部生産課

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
上司に認めてもらえれば挑戦する機会を与えてもらえる
風通しは正直なところあまりよろしくない

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんど取ることが出来ずあまり仲が良くない

ダイバーシティ・多様性:
性別で評価はされることはないく国籍も派遣社員が多数在籍しているため多国籍になってる

ユタカ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しなのでほぼ無い班長などの職制になれば当然あると思う残業代全額出るところにやりがいを見出すしかない

ユタカ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月22日
入社理由・入社後の印象:デンソーの下請けと聞き安心かなぁと思って入ったが全然そんなことはなかった明らかなキャパオーバーな数でも上が平気で持ってくる

ユタカ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月22日
会社の安定性:昇給ボーナス共に良くて横ばい基本は毎年下がるもう多分長くはないと思うここ数年で機械や工場を新しく買ってその買ってマイナスした分の金額を社員の給料から引くのが当たり前になってる

ユタカ工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代のうちは残業代が全部出るということもあって周りよりは稼げるが昇給が本当に酷いので30代になる頃には60時間残業してようやく他社の3.40時間残業と同じか以下になると思う