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株式会社フレックスのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社フレックスの回答者別口コミ（5件）

  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年02月06日
  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年06月22日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年06月18日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
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株式会社フレックスの職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社フレックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月18日
オフィス環境：
駅から近く、会社の周りにはコンビニや飲食店などお店が多いのでお昼や仕事終わりの買い物などには困らない。建物は古いものの、設備などは不便なものや古いものは積極的に新しいものに変えていっているので、オフィス内の環境も使いやすく過ごしやすいほうだと思う。社員それぞれに割り当てられるデスクなどのスペースも広い。
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株式会社フレックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量範囲が大きいため、勤務時間はまちまちです。
全体の残業平均時間は月20時間前後です。
会社から残業や休日出勤を要望されることはありませんが
自発的に休日出勤されている方は散見されます。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークが推奨されていましたが、
どのように業務にあたるかは個人に任されていたため会社としての取り組みができていたかは疑問です。
一方、個人で売り上げや業務が管理できれば
当日休、家族都合の早帰り、リモートワーク、個別の機材購入なども許可されていました。
社長と交渉できれば基本的には自由に働くことができます。

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株式会社フレックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く、役職や勤続年数関わらず自由に発言できる環境です。
個性的な社員が多いぶん、自身の個性も尊重されます。

ダイバーシティ・多様性:
性別の格差は感じません。
他国籍、他人種の採用実績はありません。
障碍者採用実績はありません。
育休、産休、時短の制度はありますが、実績はありません。

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株式会社フレックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時は企画業務のみを行えると思っておりましたが、実際にこなす業務は企画以外の比重も大きく、商品開発が進むと企画業務以外が忙しくなり、企画が出来なくなる事もあります。生産についての知識も得られる為、学ぶことも多い反面、企画専門職に従事したいと思っている場合は、業務内容とギャップを感じるかもしれません。
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株式会社フレックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月22日
事業の強み：
自社の生産工場がある為、企画から生産までを一貫で請け負うことが出来ます。総合的な提案をしやすい為、品質管理の面でもコントロールが比較的しやすく、お客様にお任せして頂けるところにおいて最大の強みと考えます。また、コンテンツには縛りが無く、柔軟に提案先を拡大して企画を通す事ができれば仕事の幅を広げていく事も可能です。
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株式会社フレックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】見込み残業のため、給与が決まっています。営業ではないので、インセンティブなどもありません。
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