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ヤマキ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円280~800万円24

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲280~800万円
回答者数24

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢35.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
685万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
444万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ヤマキ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は4ヶ月以上で安定して良いが、主任になるまで昇給が少ない。ベースア
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品開発部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 6万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:四国内の食品会社としては給与(基本給)が高い。コンプライアンス意識も高
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:地方なので給与が低く抑えられており、昇給も少ない。評価制度:年功序列で
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与に関しては良い方。契約社員、パートも賞与あり。月給は残業がないとき
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給、昇給率ともに低め。年功序列による昇給。評価制度:半期ごとにラン
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夏は多く、冬は少ない。評価制度:実力主義といいならが、年齢が上がるにつ
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ヤマキ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 生産管理、品質管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社生産管理課、品質管理課/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金は十分にもらえた。住宅補助も、地域によって違うが、自分は53%負
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助、退職金は企業規模に対して満足できる。寮あり。通勤手当も問題な
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3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
メーカー・食品・飲料
3.0
神奈川県大和市下鶴間2415
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:売上がかなりよくないためか、年1回の評価で好成績でもほとんど... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市東区箱崎7-9-66
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長
給与制度:定期的に制度の変化があり退社時は職責給だった。営業の会社なの... 続きを見る
3.5
東京都品川区東五反田2丁目20-4NMF高輪ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与については、会社全体の経常利益が大きければ大きいほど増え... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市東区津島屋7丁目77
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 形成部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー
給与制度:手当はほとんどないと言っていい。昇給、賞与共に毎年あるがさほ... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19-14
メーカー・食品・飲料
2.6
東京都千代田区神田錦町1丁目25日清製粉(株)新本社ビル
メーカー・食品・飲料
2.9
神奈川県横浜市旭区
メーカー・食品・飲料
2.6
東京都八王子市明神町2丁目4-13
メーカー・食品・飲料
3.2
東京都千代田区内神田2丁目2-1鎌倉河岸ビル
メーカー・食品・飲料

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