株式会社クロスロードのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社クロスロードの回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年11月27日
- 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年07月10日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年02月03日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年06月10日
株式会社クロスロードの職種別口コミ（15件）
株式会社クロスロードの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社クロスロードの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月27日
株式会社クロスロードの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社クロスロードの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
株式会社クロスロードの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社クロスロードの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
特にないです。
働きがい:
いろいろな人と関われる仕事だと思います。
しかし、接客、人が苦手な人は大変かもしれません。
人と人の間にいることが殆どなので、対応が大変。
靴、ファッションのことなので、いろいろ勉強になるとおもいます。
特にないです。
働きがい:
いろいろな人と関われる仕事だと思います。
しかし、接客、人が苦手な人は大変かもしれません。
人と人の間にいることが殆どなので、対応が大変。
靴、ファッションのことなので、いろいろ勉強になるとおもいます。
株式会社クロスロードの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社クロスロードの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
株式会社クロスロードの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社クロスロードの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
株式会社クロスロードの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社クロスロードの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 1万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与は利益次第なので、あまり期待できない。小売が厳しい中なので、特に難しい。
業績が良い場合い、しっかり反映してくれる会社です。
評価制度:
基本年功序列がまだ強い会社です。
賞与は利益次第なので、あまり期待できない。小売が厳しい中なので、特に難しい。
業績が良い場合い、しっかり反映してくれる会社です。
評価制度:
基本年功序列がまだ強い会社です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クロスロードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社クロスロードの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間内で終わらず、残業をする場合は事前申請し、許可を得ないとならないので、ほぼ無いようになっています。
また半休制度があり、全休にせずに済むので、有給休暇を利用しやすいです。
休日出勤がある場合もきちんと代休をとる仕組みになっています。
多様な働き方支援:
半休制度で早帰りできます。リモートワークは、部署によって可能な部署と不可能な部署があります。
時短勤務の場合は、正社員ではなく、契約社員になってしまうようになっていましたが、正社員のまま時短勤務が可能になりました。
このように時代に合わせて、会社の制度を見直し、良い方向に変更してくるので、働きやすい環境になっています。
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