口コミ投稿日:2024年03月27日
口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
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3.6
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2明治安田生命さいたま新都心ビル23F
商社・電機・電子・半導体
2.7
大阪府東大阪市本庄西2丁目6-17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産前産後休暇はあります。復帰後も時短勤務が許されている環境で...
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3.2
東京都江東区東陽6丁目3-1東京イースト21ビジネスセンター 2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので子育てをしながらでも働きやすい環境だと思...
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3.3
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ 17F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:アシスタント職の方々は、フレックス等含めて柔軟な働き方をされ...
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3.4
東京都港区港南2丁目16-6キヤノンSタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:時間休暇などもあるので働きやすいと思います。(男性も同様です...
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2.6
東京都新宿区新宿1丁目3-7
商社・電機・電子・半導体
2.9
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:産休で休んでいた女性が復帰して勤務していることが増えていた。...
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3.2
大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や、時短勤務があります。あとは、男性と大差ない働き方と思...
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3.1
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
女性の働きやすさ:女性がそもそも人数が少ないが、産休や育休等といった休暇制度は...
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3.2
東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 副店長
女性の働きやすさ:店舗によるが、概ね働きやすいように思う。フレックスのスタッフ...
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株式会社サン・フレイムのカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社サン・フレイムの回答者別口コミ(13人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月27日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月30日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年08月01日
- 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年05月26日
- 営業 / 平社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サン・フレイムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性はわりと働きやすいとは思います。
産休、育休もしっかりとれます。
3歳までは時短勤務も可能です。
また、子供の急な体調不良等にも柔軟に対応してもらえます。