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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:
大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生はしっかりしている。
通勤手当は全額支給されるし、住宅は賃貸の場合だと約3割の自己負担で入居することができる。

オフィス環境:
本社は飯田橋にあり、アクセスは良いと思う。
各拠点も主要駅からのアクセスがよい。そういう意味では働きやすい職場であると感じる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:有給休暇は時間単位での取得が可能。オフィス環境:3駅からアクセスでき、
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:寮はないが社員だと転勤があり補助が少し出る。その分会社の近くに住むので
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回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:福利厚生は良い。給与面でも記載していたが他社よりも良い。例であげると、
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:退職金制度あり(社員のみ)住宅補助あり(転勤者のみ)財形貯蓄あり(社員
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:通勤手当があると言えつつ、距離が未満の場合支給しないルールがある。社命
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金は規定あり。寮などはないがハウスユースとして
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:時給制契約社員だと退職金は出ない。通勤手当は満額支給された。働いた分残
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:正社員なら色々ありますが、契約社員には基本ありません。月給制契約社員か
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:交通費は出るが、家賃補助はない。有給は時給100%ではなく、過去3ヶ月
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:契約社員だったので福利厚生としては通勤手当くらいでした。他店舗で使える
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回答者: 男性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ダイワロイネットホテル大阪北浜/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:社会保険ぐらい?他は何があるのか正直分からないので、あるとしても有名無
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:最低限ですね。毎月忘年会のお金を天引きされる。オフィス環境:職場によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:大手のグループ会社なので、福利厚生は良い。退職金・持株会・グループ保険
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:寮・社宅の手当は手厚い。有給も取りやすい環境オフィス環境:建物管理の会
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回答者: 男性/ 建設工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株、企業年金オフィス環境:職場内は、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:親会社の持株、独身寮、財形など、福利厚生だけは本当に充実している。オフ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
オフィス環境:現場ホテルの勤務だと建物の築年数やスペック次第では環境は悪い。新し
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回答者: 男性/ 不動産賃貸/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、年金制度あり、独自の保険制度あり。オフィス環境:いた
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
オフィス環境:全国にホテルを構えており基本的にそのホテルに配属することになるが全
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
オフィス環境:所属するホテルによるので一概には言えないが、概ね事務所は窮屈とは感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:セキュリティは甘い部分があるかもしれない。各種業務文書や個人情報文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:空調やデスク、その他事務備品など全て揃えてもらえるので実費で用意す
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:契約社員であったため、福利厚生などはない。正社員には住宅補助はある。オ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:使わない人はとことん使わない福利厚生も多く、人によっては全く意味のない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:グループの福利厚生を使える特典は大きいと思った。ホテルやジムなど利用頻
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:個人で仕事のペースが決められたのは良いと思うが、最終判断の上司のレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:施設等の優待制度の利用料金はもうすこし(一般顧客料金)の半額程度で利用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:グループ親会社の全額出資会社てあり親会社同様に労働組合は無いが他の組合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不動産本部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:福利厚生で運営するホテルが安くで泊まれたり他にも多種多様なサービスがあ
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:通勤手当あり、家賃補助は全国社員のみ。その他特に目立った手当はないよう
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:正社員で転勤者には借り上げ社宅制度があり、5万円ほどの補助がしてもらえ
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:通勤手当は有り。全国転勤者は住宅補助あり。地域社員はなし。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:正社員は家賃補助ある(全国転勤可の営業のみ)オフィス環境:広いフリース
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:契約社員のため、退職金などは特にない。オフィス環境:事務所は比較的きれ
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