回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】部署によりけり。自分のスケジュールを考えた申請であれば好きなタイミングでの取得は可能。長期連休の飛び石日に入れたりが出来るので、ありがたい部分。しかし、お客さんには関係が無いので、電話が来れば応対は当然のようにしないとNG。人がいない部署だと変わりに動ける人がいない為、インフルエンザにかかろうとも意地で出勤する必要がある所のフォロー体制がない点が最大のウィークポイント。ちなみに夏季休業から夏季休暇になって有給消化をさせるようになった所はいかがなものかと思いました。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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