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株式会社但馬銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円250~650万円52

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数52

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
361万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢29.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
288万円
(平均年齢25.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
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株式会社但馬銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:
住宅補助はなし。寮は一部稼働している場所がある。通勤手当あり、退職金は勤続年数や自信のキャリアが数値化され、その数値によって、支払われる金額が決まる。

オフィス環境:
駅前に支店があるため、通勤に支障は出ないと思われる。建物については、かなり古い店舗もあるため、順次改装等をしている。

株式会社但馬銀行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 地方銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人取引

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
パソコンが18時に強制的にシャットダウンされるためほとんど残業はない。逆に残業に関してはパソコンを延長するために支店長への申告が必要。申告を忘れるとパソコンが使えないため、残る意味がなくなる。残業代は問題なく支給される。また休暇についても、周りとのバランスを考えながらであれば問題なく申請、取得することが可能。年に一度は連続休暇制度の利用で長期休みが取得可能。
基本的にカレンダー通りの休みのためワークライフバランスは取りやすい。

株式会社但馬銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも、保守的な風土があると思う。新たな取組やプロジェクトなどを推し進めるにあたり、職員から不平、不満などの声が多数あったとしても、最低数年間は継続させないと気が済まない。その制度がいやで退職する人も多い。

組織体制・コミュニケーション:
以前に比べると、今考えていることを率直に話せる機会は増えていると感じる。ただ、少しでも会社に不利になるような案件についてはわざと表に出さないようにしていると感じる側面もある。

株式会社但馬銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:
総合職しかないので男性、女性区別ないようにかんじますが実情女性はほぼ窓口またはテラーしかしません。営業活動せずとも支店内でとりあえずパフォーマンスの営業だけしていれば文句も出ません。非常に女性に優しくこの職場で厳しいと思うなら違う会社に行ったほうがいいです。

株式会社但馬銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:
地域を代表する金融機関として、あらゆる業種のお客様と対話できる機会は常にある。その点についてはほかの業種に比べ優位性がある。結局は個人の能力やプレゼン力が物を言うと思うので、会社の研修などとは別に個人的な知識の習得や人脈などの面でほかの職員と差別化を図っていくことが重要。

株式会社但馬銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
安定的な働き方が出来ると思っていたが、離職率が高く、入社3年以内で半分近くの職員が退職しており、人員の流出に歯止めがかからない。その分だけ残っている職員の負担が大きくなり年々忙しさを増している。

株式会社但馬銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:
ミドルリスク層の個人顧客に対する住宅ローンは得意としており、金利収入の半分以上を占めている。

事業の弱み:
事業性取引に関しては、但馬地域でのシェアはトップであるが、そもそも地場産業が衰退の一途を辿っており、主戦場となる阪神地域においても兵庫県の第一地銀でありながら、その知名度は低い。昔から懇意に取引をしている顧客に支えられている面が大きいため、他行との金利差、また企業支援サービスの低さを改善しなければ、今後見限られる可能性は高い。

事業展望:
衰退する地銀業界の中にあって、生き残るのは難しいのではないか。

株式会社但馬銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 地方銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人取引

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与水準は銀行の中ではかなり低い。世間一般からみても低水準。退職時にはボーナスを返金しなければならない。

評価制度:
社内試験に通過しない限り基本給なアップは見込めない。支店長推薦などがあれば、社内試験に関しては通過することが可能。
評価制度に関しては、ほとんどが社内の営業成績による。上司・支店長の評価もあるが、数字を残していれば評価される。個人成績が良く表彰されれば報奨金がでる。