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株式会社畔柳工業の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円250~600万円10

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数10

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
366万円
(平均年齢32.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(34件)

株式会社畔柳工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:
社宅は1人暮らしのとこは割と大きいただしWi-Fiを自分で契約しないといけない

オフィス環境:
食堂はある昼と夜は出るオフィスはわからない

株式会社畔柳工業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤かわ月一回あります。慣れないうちはきついです。月一くらいと思っても出勤日が増える=休みが減るなので見た目より2倍のダメージがあります。

多様な働き方支援:
副業は基本不可で、会社の仕事に支障が出ないなら場合によって良いみたいです。

株式会社畔柳工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD課

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:
社風は昭和な感じ
みて覚えろが多いので大変

組織体制・コミュニケーション:
新卒に近い年齢の先輩は少ない
CADと現場のやりとりはけっこうある

株式会社畔柳工業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:
結婚をしていると家族寮に入る事ができ子供がいると送り迎えなどで遅れたり早く帰ったひできたりする事がある

株式会社畔柳工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD課

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:
自身に技術的に誇れる部分、大会に出るなどあれば会社に支援はしてもらえる
技術がある人はいるので、やっていければ成長はあると思う
資格の補助に関してはそれほど会社は乗り気ではない
自分で考えることが大切だと感じることが多い

働きがい:
自分が成長していることを実感できること
会社での将来がイメージできること

株式会社畔柳工業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD課

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
親子制という新人に先輩がついて教えてもらえると聞いていたが、CADは新人が少なかったにもかかわらず新人の人数に対して先輩が少なく、教えてもらいづらかった(ほとんどの先輩は出向でおらず、新人三人に対して先輩一人)
CADソフト二種類あるが、片方しか教えられない先輩が各一人しかいない
現場でも同じ
基本の教えてもらうことも情報量が少なく感じた

株式会社畔柳工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の弱み:
長期的なビジョンがまったくなく、トヨタが永遠ですべてである。

事業展望:
本業の板金事業に関しては、豊田自動車がある限り、潰れることはないと思うが、大きく成長することも見込めないと思う。

株式会社畔柳工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
トヨタ自動車への出向社員が多く、本社での業務に比べると比較的給与はよくなる。
その場合賞与は基本なく、上司からの評価で決まる。

評価制度:
退職する人間が多いため、続けていれば昇給はできるが、微々たるものである。