口コミ投稿日:2021年02月27日
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD課
3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ データ整備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ リーダー
1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ データ整備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ リーダー
1.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD課
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD課
3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ データ整備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ リーダー
1.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ データ整備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ リーダー
1.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ データ整備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ リーダー
1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ データ整備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ リーダー
1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD課
3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2021年02月27日
回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD課
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 21万円 | --万円 | 15万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 15万円 |
株式会社畔柳工業のカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社畔柳工業の回答者別口コミ(10人)
- 設計職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年12月08日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年07月29日
- 現場 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月02日
- CAD課 / CADオペレータ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年02月27日
- エンジニアリング部 / リーダー / データ整備 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年07月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社畔柳工業の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD課
自身に技術的に誇れる部分、大会に出るなどあれば会社に支援はしてもらえる
技術がある人はいるので、やっていければ成長はあると思う
資格の補助に関してはそれほど会社は乗り気ではない
自分で考えることが大切だと感じることが多い
働きがい:
自分が成長していることを実感できること
会社での将来がイメージできること