回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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226万円 | 21万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 226万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
給与は大卒からすると高い方だとは思うが、賞与の面から見て、他の会社と比べると、低い方ではないかなと思うし、評価制度がいまいちよく分からない。
だから納得いかない部分の方が多い。
評価制度:
早い段階から昇格できるチャンスはあるが、人手が足りない分、早い段階で部門のチーフになってしまうと、その人頼りになってしまうため、仕事の裁量は格段に多くなるし、残業時間も多くなってしまうことは確かである。私個人からするとこの会社であまり昇格したくないというのが正直は気持ちです。
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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