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株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:11人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.3
  • 事業の優位性 ・独自性 3.8
  • 実力主義 3.6
  • 活気のある風土 3.5
  • 20代成長環境 3.0
  • 仕事を通じた社会貢献 2.8
  • イノベーションへの挑戦 3.6
  • 経営陣の手腕 2.7
平均年収(正社員)
441 万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
16 時間
給与・年収の納得度 35 %
勤務時間の納得度 64 %
休日・休暇の納得度 91 %
職場の人間関係の満足度 60 %

株式会社エム・ソフトの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社エム・ソフトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。Lighthouseは、株式会社エム・ソフトへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社エム・ソフトの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

442 万円 (平均年齢 34.4歳)

回答者の年収範囲

250~750 万円

回答者数

13 (正社員)

回答者の平均年収 : 442 万円 (平均年齢 34.4歳)
回答者の年収範囲 : 250~750 万円
回答者数 : 11 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.6
2005年時点の情報
福利厚生:社員はみんな結構親切だったり、思いやりのある人は多いと思う。しかし、結構上の人になるとそうでもなかったしますが。。住宅補助も小額ながらあるし、資格を取ると補助金やらボーナスのたびにお金がもらえたりするので、このご時世には結構厚い補償なのではは個人的には思っています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
4.5
2018年時点の情報
オフィス環境:事業所は駅から5分程度、雨が降っても走っていけます(笑)自分のデスク周りは…少し狭いかもしれませんね。もう少しユーティリティスペースがあってもいいと思います。テレワーク化を進めるか、フリースペース化を進めてスペースにゆとりができるといいと思います。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
4.5
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年間の休日は土日祝の他年末年始とお盆の特別休暇があり約130日くらい。周囲の仕事の進捗や納期等に影響がなければ有休をある程度まとめて取ることも可能です。休日出勤は滅多にありませんが、休日出勤したときはなるべく早く振替休日を取るように言われます。産休や育休の制度も充実しており、最近は男性社員も結構取っています。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.5
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:多忙な場合は別だが、有給休暇は比較的取りやすいと思う。年度内に使い切る社員も少なくない。また、年間16時間程度の時間単位の有休もあり、1時間だけ休むことも可能で柔軟に使える。
年末年始、お盆休みはそれぞれ約1週間。盆休は2日間の有休消化日を含む。
休日出社が発生した場合は、振替休日を取得する必要がある。
口コミ投稿日:2016年10月23日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】朝の出勤時間についてやたら厳しい。始業時間に1分でも遅刻すると時休を1時間使うか、遅刻扱いとするかを迫られる。年に数回遅刻するとボーナスカットなどの制裁があるため、実質わずか数分の遅れのために時休を消費させられる。また、この遅刻については電車の遅れも一切考慮されず、すべて自己責任とされる。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 301~400万円
2.4
2016年時点の情報
企業理念の浸透:チャレンジ精神が大事という理念があるが、完全に形骸化している。完全に年功序列の文化なので、意識の低い者ほど特をする。そのせいか難しいことに挑戦しようという風潮は皆無である。仕事も基本的にだれでもできるような雑用がメインなので、チャレンジとは程遠い退屈な日々である。
口コミ投稿日:2017年06月29日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 301~400万円
2.4
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しているかどうかはさておき、昇格して役職を持っている者は多い。基本的に昇給昇格は入社何年目という指標によってのみ決まるので、この点において男女の差はない。そういう点では、女性にとっては良い職場と言えるのかもしれない。
口コミ投稿日:2017年06月29日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
4.5
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の部長や課長など管理職も数名います。働き方次第で昇進もできると思います。産休・育休の制度や復職に対する配慮も整っていて女性が働きやすい環境は整っていると思います。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.6
2005年時点の情報
教育・研修:部署部署で社員の育て方に結構ムラがあるように感じる。あるところでは勉強会等を開いて教育するところもあれば、個人スキルに関しては個人で勉強するのが当たり前といった感じで全然ノータッチのところもある。会社全体としては前までは研修がよく開かれていたが最近はめっぽう減った。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】プログラミングについては、警戒心をもたれ、まだ自由に挑戦できる環境ではなかった。PGやSE、あるいは国際業務や特許について、高齢からの挑戦が殆ど不可能な現状を、単に年齢不問という形だけの標語ではなく改善してほしい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ITエンジニアになりたいと思い入社した。【入社後のギャップ】IT企業とは名ばかりで、実際にはプログラミングも設計もほとんどしない。客先常駐の案件では時間をかけて成果物を出すほど売上が上がるので、プログラミングを用いて自動化・効率化するといったマインドの持ち主は警戒される。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 301~400万円
2.4
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:説明会などでは画像処理技術に強みがあると宣伝しているが、実際に画像処理を仕事にしている者は社員約300人中、10人もいない。大半の者はエクセルのマクロ作成やテストなど、誰でもできる雑用しかやらせてもらえない。
口コミ投稿日:2017年06月29日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.5
2016年時点の情報
成長性・将来性:特定の取引先企業への依存率が高いため、その企業の景気に左右されがちなのが長年の課題になっている。少しずつ新分野への開拓はしているが、役職者の退職が目立ち、思うようにプロジェクトチームを作れないようでもある。
ここ数年間は入社する人数と退職する人数がほぼ同数で、社員数は横ばいが続いている。社員教育も以前と比べると手薄になっていると言わざるをえない。人材育成は現場に丸投げな面も見られる。
業務遂行能力も管理マネジメント能力も、教育で身につけるというよりは個人個人の資質に大きく依存している。
口コミ投稿日:2016年10月23日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:仕事は基本的に下請けの簡単なものが多いため、エクセルのデータ入力やマニュアルに沿ったプロダクトのテストなど、機械的にできる簡単なものが多い。何のスキルもなくてもできる仕事のため普段の勉強などに時間を取られなくて済む。また、管理職になると上からの支持を下に中継するだけの簡単なお仕事になる。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 301~400万円
2.4
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給からして他社より低いが、昇給ペースも遅い。昇給は基本的に役職が上がった時だけで、それ以外の年は1年ごとに月収1000円程度しか増えない。新卒で入社した場合、初めて昇格するのは約10年後。それまでほぼ新卒と同額である。また、昇格に関しても勤続年数だけで機械的に決まる仕組みなので、実力があれば早く昇給するということもない。仕事ができる人はここで昇給するのを待つより、他社へ転職した方が早い。
口コミ投稿日:2017年06月29日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 301~400万円
2.4
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は完全に年功序列できまる。入社何年目という尺度だけで決まるため、理系の情報系卒でバリバリ業務をこなしている者も、文系卒で何もできず業務時間中に勉強しているだけの者も給料は全く変わらない。仕事ができる人、やる気のある人ほど損をするシステムとなっている。
口コミ投稿日:2017年07月 6日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に会社に対して不満をもち、いつか退職するという意識で勤めている人が多い印象。長所を伸ばすよりも短所を矯正するという文化があるため、できないことを積極的にやらされたうえで粗探しをされる。そういった環境のため、社内の雰囲気は険悪である。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:以前はワークライフバランスを重視していたが、近年会社のトップが変わり長時間労働で稼ぐスタイルに変わってきている。残業するほど会社の売上も増えるビジネスモデルなので、会社も積極的に残業させたいのだろう。人によっては月100時間残業しているものもいる。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:仕事はトップダウンに行われる。上から指示があってから動くというケースが多く、内容や進め方など事前に決まっている。そのため自分ならではの工夫をする余地はなく、言われた事だけやれ、マニュアル通りの方法でやれという仕事の進め方になる。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:企業文化は典型的なザ・日本企業といったところ。年功序列の文化が強く、若手は先輩社員より早く出社することを強制され、コーヒーの準備や事務所の掃除、ゴミ出しなどをやらされる。就業時間前に出社することになるが、賃金は一切でない。
口コミ投稿日:2018年10月18日

株式会社エム・ソフトの回答者別口コミ (79件)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
4.5 2018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2016年時点の情報
    20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 301~400万円
2.4 2016年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2016年時点の情報
    40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.5 2016年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2016年時点の情報
    40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.5 2016年時点の情報

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