回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 5万円 | 35万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 35万円 |
昇給しても上がり幅がとても少なく年に1万もあがらないです。給与が上がるタイミングは2回ありそのうちの1回が昇給です。賞与は大体1か月分にその年の景気で倍率がかかるので1.3か月分くらいです。手当はいろいろあり、資格手当なども充実しているので、頑張れば給与自体は増やせますが、上がり幅が少ないので家族連れ等で給与を意識したい場合は向いていないかもしれないなと思います。
評価制度:
同じ位の人を横並びにして評価が高い人が昇進します。が、課によって昇進基準や人の見方が違うためばらつきが出ています。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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