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株式会社システムハウス.アイエヌジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円250~750万円22

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数22

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
411万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳373万円480万円10
30~34歳446万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社システムハウス.アイエヌジーの口コミを探す

株式会社システムハウス.アイエヌジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏と冬の2回だが、他に年度末に期末賞与が出る年がある。リーマンショックの頃数年は期末賞与は出ていなかったが、ここ数年は出ている。手当は普通の会社と同じく、交通費全額支給や食事補助、資格手当などある。資格は頑張って受かれば(仕事にも役立つし)給与も上がるので、勉強家にはイイ制度。

評価制度:
昇進や昇格は、以前に比べて、年々実力主義になってきたように思う。一般職の内は年功序列のような感じだが、管理職は管理に長けていないと拝命しない。月別評価で本人も上司の意向は分かるので、期中に自分の行動を改善していく手助けにはなる。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、夏と冬に賞与が支給される。また、業績次第で年度末に期末賞
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業手当がない。残業時間を半期で集計し、月10時間以上の残業をした場合
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 28万円 0万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:残業代が毎月の支払ではなく、賞与とまとめて支給されていました。そのため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が毎月出ず、ボーナスで一括支給される点。満額もらえているのかは正
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は標準程度な印象。ボーナスも年2回と、同業他社に比べればもらえてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回は今のところきちんともらえている点と、業績によっては期末賞与が出
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で1つ目の役職は黙ってても、年次で決まる。評価で差がでるのは、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回、昇給は年1回で、自己評価と面談で決まるがあまり上がら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の賞与があります。会社の業績によりますが来年基本給の1.8〜2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】勤務表もつけますが、ほとんど無意味です。固定残業代で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】基本的に開いている客先があれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によって評価の基準が大きく異なっていました。客先での評価は割と高い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が毎月の給料に入らないため、給与水準は低い部類に入ると思われる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の収入と比べて特別低いと感じることはありませんでした。等級ごとの
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株式会社システムハウス.アイエヌジーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金制度、住宅補助制度、確定拠出年金制度、食事補助制度、通信費補助な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:通勤手当、食事補助、企業型確定拠出年金、退職金、住宅補助(最大3万円支
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2.2
岡山県岡山市南区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:給与の見直しは定期的にありますが、人事評価制度としては確立さ... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与についてはインセンティブ制度があるため携わったタイトルが... 続きを見る
3.3
東京都中野区中野5丁目62-1eDCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:できる人は早く昇格していきます。降格制度もあります。納得でき... 続きを見る
3.1
長野県松本市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:大卒は3等級からスタートし、役職なしでの最大等級は5等級、そ... 続きを見る
3.8
東京都中央区京橋1丁目6-14YKビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本的に、二次受け、三次受けの仕事が多い為、それほど高い給料... 続きを見る
3.5
東京都多摩市鶴牧2丁目1-1多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ユーザ系のIT企業と考えると相対的には高い方だと思いますし、... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給に関してはランク性になっているため、ランクが上がっていか... 続きを見る
2.9
東京都豊島区池袋2丁目18-1山鹿ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:零細有限会社なので給与は低いです。手取り15万円切りそうなく... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1クイーンズタワーA 7F・8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当としては、残業代がきっちり出るくらいで、在宅手当もなけれ... 続きを見る
3.1
東京都港区西新橋1丁目6-21NBF虎ノ門ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
給与制度:雇用形態が業務委託だったため正社員の給与制度はわかりませんが... 続きを見る

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