口コミ投稿日:2022年05月09日
口コミ投稿日:2021年02月21日
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
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3.5
大阪府大阪市西区新町3丁目6-10INSOUビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:キャバクラ店舗数では国内最大手ではないでしょうか。事業の弱み...
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2.8
大阪府和泉市
飲食・フード・外食
2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4-7
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:お客様が安価で美味しいものを食べれるのでほとんどの方が満足さ...
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 39F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】オープンマインドの会社であ...
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3.2
愛知県名古屋市中区錦2丁目11-12F
飲食・フード・外食
2.9
東京都墨田区太平四丁目1番3号オリナスタワー17F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】中途採用に比べると、新卒は出世するのが...
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3.0
岡山県岡山市北区平田173-104
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:お客様が、大切な方と楽しい時間を過したいと思われる、そのニー...
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3.2
東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:社員ではなかったのですが、地方の店舗ということもあり定着率は...
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3.3
東京都渋谷区本町2丁目6-3ユニゾ初台ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:女性が多く、ついていけない男性社員の退職が目立つ気がする。店...
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3.4
岡山県岡山市北区平田173番地104
飲食・フード・外食
株式会社エルアンドジーのカテゴリ別口コミ(68件)
株式会社エルアンドジーの回答者別口コミ(10人)
- 外食事業部 / 店長 / 外食 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月09日
- 外食事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年05月09日
- 飲食 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年05月08日
- マネージャー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年05月08日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エルアンドジーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長
コロナでもいろんなブランドを持っていたおかげでテイクの需要が強いブランドがコロナ期間は活躍しました。昨年は逆に過去最高収益と聞いてます。
事業の弱み:
FCが多いのでオリジナリティーが出しにくい。親会社の人間が強い
事業展望:
リスク分散のために多くのブランドを展開していくと聞いてます。