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ハーマンインターナショナル株式会社のカテゴリ別口コミ（74件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

ハーマンインターナショナル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
886万円550~1300万円10人

（平均年齢44.1歳）

回答者の平均年収886万円
回答者の年収範囲550~1300万円
回答者数10人

（平均年齢44.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		675万円
（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1000万円
（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		854万円
（平均年齢41.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		1150万円
（平均年齢47.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

ハーマンインターナショナル株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • Technical PM 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月10日
  • 品質保証部 / 担当課長 / 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年11月30日
  • Team Lead / Engineer, System Test 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年09月15日
  • オーディオ / マネージャー / 営業企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年01月18日
  • 営業企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年06月30日
回答者一覧を見る（7件）

ハーマンインターナショナル株式会社の職種別口コミ（74件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（41件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（74件）

ハーマンインターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 女性/ Technical PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月10日
福利厚生:
外資には珍しく、退職金制度あり。

オフィス環境:
東京の本社オフィスは新しくてとても綺麗だが、名古屋オフィスはとても古い。しかし、名古屋オフィスには開発に必要な機材等は揃っている。

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ハーマンインターナショナル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 女性/ Technical PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:
私の所属する部署は比較的有休は取りやすいが、一般的に業務が個人商店化しているので人に仕事を任せるというよりは、個人で仕事に都合をつけて休暇を取る感じ。

多様な働き方支援:
部署や仕事内容によっては、フルリモートも可能。ただし、直属の上司によってマネージメントの仕方が全く違うため、上司承認を得るのが難しい場合もあり。

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ハーマンインターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 女性/ Technical PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月10日
企業カルチャー・社風:
所属する部署やマネージメントによる。海外の組織に所属する場合は、比較的風通しが良く、色々なことにチャレンジさせてもらえるが、国内の組織に所属する場合、十分な情報が降りてこないことも。

組織体制・コミュニケーション:
所属する部署に寄るが、比較的組織間の交流はできていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教など、多様性に長けていると感じる。

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ハーマンインターナショナル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 女性/ Technical PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない、これは女性だからということではなく、そもそも技術系の部署のため女性が少なく、候補者が少ないことに起因していると思われる。

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ハーマンインターナショナル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月30日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月30日
成長・キャリア開発:
新卒採用も無く、中途がほとんどのためか研修が充実しているという感じではありませんが、語学習得のための支援などいろいろ考えているようです

働きがい:
グローバルな会社ですし、特にJBLというブランドは知人などからもうらやまれることがありますので、そのようなブランドの製品に関われるのは誇りに思えるところです。

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ハーマンインターナショナル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ Engineer, System Test/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Team Lead

4.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
事業の強み:
先進の自動車技術に触れることができ、いろいろな経験を積ませてもらえている。

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ハーマンインターナショナル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ Engineer, System Test/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Team Lead

4.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
857万円 72万円 0万円 0万円
年収 857万円
月給（総額） 72万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昨今、外資系企業でよくあるGlobal  grade制を採用しているが、Gradeと給与はあまり連動しておらず、入社時の交渉が重要だと思う。給与水準は決して低くいとは思わない。

評価制度:
一部、評価制度が変更になった。今後の運用に注目。評価の正当性や昇格基準については明確にされてはいるがどうしたら高評価になるのかなどは上司次第なので不明。

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