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株式会社トリドールホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トリドールホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1002件掲載中。ライトハウスは、株式会社トリドールホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:
自分でやりたいと志願すれば、あらゆるプロジェクトに挑戦することができる。
上司にもそれを伝える風通しの良さはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は会議が頻繁にあるので、多くある。
上司とも話しやすい関係性は作れる環境がある。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:外見は大手で安定しているように見えても、中身はベンチャーで

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本営業部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:創業社長が現役のため理念教育など統制は取れている。退任され

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回答者：女性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:営業が強い会社であったが、次世代リーダー採用という名でコン

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東/ エリアマネージャー

2.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:永遠にベンチャー企業であり永遠にバタバタしている。上層部を

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がたくさんあると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:全体的に皆様仲が良く働きやすいです。店長とも関わりやすく、

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:対面またはTeamsを使ってコミュニケーションをと

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションの機会は非常に少ない。ひ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:新しい事を取り入れる事が多いので色んな事に挑戦できます。上

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:全てはお客様の喜びのためにが企業理念であるが、お客様の喜び

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:アルバイトの方が主体でお店が動いております。若い社員の言葉

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回答者：男性/ その他事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:上場企業だけど中身はベンチャー。営業、企画系職種は良いかも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:年齢問わず責任ある仕事を任せてもらえる。ベンチャー気質で前

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:役職者は自身の言う事を聞く一を側に置く傾向にある。望む成果

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:実力がなくてもやる気、元気がある人が評価される社風。組織体

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回答者：女性/ 店舗所属社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

ダイバーシティ・多様性:自分が働いていたカフェ店舗には居なかったが、丸亀製麺では

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：すべてはお客様の喜びのために、と言いながら、優先順位は

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:研修ではテストが何度かあり落ちると何度もやり直しになるダイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：自由というのではなく、地に足が全く付いてない。ふわふわ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：「すべてはお客様のよろこびのために」という経営理念があ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

企業文化・社風・組織体制：外食企業大手として基本的に必要な部署は全て揃っています

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

企業文化・社風・組織体制：基本的に、責任を伴った自由な社風です。社長室にも基本い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:歳が近い分上司

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業でありオーナー企業。朝令暮改なのでゆっくり腰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：体質が古く、体育会系の体質は大いにある。本社機能がまだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：ざまざまな業態があり、楽しみであり、チャレンジできる環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】従業員とのコミュニケーションの場。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：日々、その日を生き抜くことしか、考えられない為理念も何もあったも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業理念の浸透：創業者が社長を努めており、意志決定が速い。週一の朝礼により社長の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：基本的に自由がきく社風とは思う。好きにやってみればとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗の管理・人員の確保ができな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：とにかく多くの人と出会える。価格帯等、会社の特性上他者

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によっては人間関係がややこしいとこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：早く仕事の要諦を掴み、ステップアップする事が重要。３年

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時給：1100円　～　東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階

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時給：1150円　～　東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階

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月給23万7000円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：400万円～500万円本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 ◎各線「渋谷駅」より徒歩6分

会社名	株式会社トリドールホールディングス
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.toridoll.com/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目２１－１渋谷ソラスタ　１９Ｆ

従業員数	189名
連結従業員数	3871名
設立年	1990年
資本金	4205百万円
代表者	粟田貴也
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	695万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(811件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
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