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回答者別の社員口コミ(株式会社トリドールホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 店舗開発/立地開発部/課長補佐 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 店舗開発/立地開発部/課長補佐
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 440万円 0万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 440万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:給料を上げる為のシステムが曖昧で目標管理等はあるものの、決裁者の判断で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:店舗開発本部で立地開発部に所属し、新店舗の立地を探したり、仲介業者、デ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:8:40くらいからエレベーターが非常に混雑します。エレベーターの数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:自分は東京本部勤務なので、大崎駅から徒歩2分の場所にオフィスがあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢差は一応多少考慮されますが、役職によって、幅があり、MGR/課長補
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は現在係長で430万円くらい。ボーナスは1ヶ月くらい。決算が9月と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:とにかく、入社した最初の給与が低い。 頑張ってエリアマネージャーくら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性でも最近入社してくる方も多い。しかし、現状では今までと変わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:店長をはじめ、エリアマネージャーなど社員は全員社用携帯電話を貸
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:提案制度というものがあり、その地域の名産を使った商品の開発などを提案で
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3.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:兎にも角にも人がいない。また、自分の店が何とかなっても、近隣にいな
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3.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:会社や業態が今何に力を入れてるか理解出来て、成果を出したら、どんど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:入社時には自分自身で努力をすれば、すぐに上に上がる事が可
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3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性は最近入社しているが、本社勤務以外での退職率は高いと
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3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:日々、その日を生き抜くことしか、考えられない為理念も何もあったも
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3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って低すぎ。 入社する人は多いが、営業部内ではこの労働時間だっ
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3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業を45時間に制限したのは良いが、全社員それを遵守するため
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3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:店長の上職のエリアマネージャーが不足ラインに積極的に入ってく
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3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:トリドール大学はあるが、店舗の多忙さのために行く機会が無い。また、何
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3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:日本マクドナルドのハンバーガー大学の真似をしてトリドール大学を設立。
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3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:当たり前かも知れないが、交通費支給、社会保険完備、制服貸与。 自分の中で
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3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社宅で85%の福利厚生があり、全国各地飛び回れる独身社員は良いと思うが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
事業での社会貢献:うどんという食事をファーストフードで展開して、今までは老舗のう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:一つの業務の時間が短縮出来るようになった時や上司から指示され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:社員は入社して一年経たないで店長になりますので パートよりも明らかにスキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:お客様からごちそうさまと、言われる瞬間に限ると思います。 個人的にはスキ
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株式会社トリドールホールディングスの回答者別口コミ (175人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2016年11月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年10月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年05月16日
  • 営業部 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月01日
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