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石橋ホーム資材株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

石橋ホーム資材株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年10月05日
  • リフォーム部 / なし / リフォーム営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年05月31日
回答者一覧を見る（2件）

石橋ホーム資材株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
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石橋ホーム資材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年12月20日
福利厚生:
通常の中小企業という感じ。
退職金制度はありますがそんなにもらえません。
あまり期待はしない方が良いかと思います。

オフィス環境:
カフェ動画、おしゃれなものはありません。
通常のオフィスです。
少し古いですが特に問題ないかと思います。

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石橋ホーム資材株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:
土日が、お休み。
粗利が給料に100パーセント反映されるので土曜日も電話繋げて働いたりしてる方もいます。
個人の裁量で働いてるかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事上、出来ないと思います。
営業は現場とお客まわりが中心。発注も自分でやるようになります。
ライバルももちろんあり、商品もメーカー→問屋と来る為、他社とあまり変わらない価格で似たような商品を売るので中々、大変です。

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石橋ホーム資材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年12月20日
企業カルチャー・社風:
完全個人主義。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係でギスギス感はないです。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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石橋ホーム資材株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リフォーム部/ なし

1.0
口コミ投稿日：2021年05月31日
成長・キャリア開発:
特にない
退職した身で言うのもアレだが時間の無駄だった

働きがい:
特にないと筋肉痛が好きなら働くべきだと思う

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石橋ホーム資材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リフォーム部/ なし

1.0
口コミ投稿日：2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとお金が稼げるものだと思っていたが社会は甘くないんだなと思った

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石橋ホーム資材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2022年10月05日
事業の弱み:
自分達で何かを作ったりしてるわけではなく二次問屋なので薄利多売で、取引先の倒産等の恐れもかなりあり。
今までもそのような事は多数有り。
成長拡大という点では今後、斜陽の業種かと思われます。規模を縮小して生き残る事は可能。
リフォーム業・建設業など新しい展開を考えて売上げを確保していく事が必要かと思われる。

事業展望:
大きく伸びもしないけどいきなり落ちることもない。

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石橋ホーム資材株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
営業個人の粗利額の約1/4が給料となります。
半年に一回、給料改定あり。つめり半年の粗利の1/4が次の半年の給料となります。
担当のお客によって差が出る為、中途入社などの方は新規で取るしかありません。新規は大きいところほど取れません。非常にキツいかと思われます。

評価制度:
給料体制のおかげで完全個人主義だと思います。
チームで売り上げを上げるという感覚はないです。
というわけで役職はあまり意味がありません。
また粗利率が低いので売り上げを上げなければいけません。ゼネコン、工務店相手の為、いきなり倒産するなんて事もあります。

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