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回答者：男性/ 一般派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会なかったかと思います。
風通しはよかったかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は飲み会ぐらいですが、飲み会も現場のスケジュールによっては参加できないことが多く
月1の帰社報告も強制ではないため、あまり社員同士に絡むことはなかったかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になかったかと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：結構固定概念にとらわれている部分は多いです。私自身は結

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12:00～13:00まで休憩時間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：あまり浸透していなかったと思います。ウェブサイトにも企業理念は掲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社アシック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.asyc-inc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島５丁目８－３新大阪サンアールビル北館　９０２

従業員数	24名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	上原仁吉
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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