ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

アルカディア・システムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
自ら提案することで、チャンスの機会あり
提案がなければ、営業がとってくる仕事に合わせて支援先で従事

組織体制・コミュニケーション:
個人での会話あり。
組織同士での対話はなし
担当営業とは仲良くした方が良い。

ダイバーシティ・多様性:
派遣の場合、支援先の都合に合わせることになる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく、チャレンジする機会は多い。役員や管理職との
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会はあまりないかもしれない組織体制・コミュニケ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:キャリアアップ、スキルアップを目指す人間にとっては、かなり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:社風は特にはありません。派遣がメインの会社で、エンジニアが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:営業が強い印象。エンジニア主体で動ける方がいいと思う。組織
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:若い人が少ない。社員同
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:若い雰囲気は無かったが、昔ながらの落ちついた雰囲気の会社だ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:かなり自由な社風と思います。意見・要望とはとおりやすい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業理念の浸透:良くも悪くも自由な社風ですので、そこまで企業理念が浸透していると
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:前職に比べて、技術者目線で考えてくれる会社だと思う。オ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
組織体制・コミュニケーション:年何回かの社員会のイベントや、帰社日が設けられ、定
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:常駐先での勤務が主なので、あまり社内の組織間の交流
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:技術者、営業、管理職の距離が近い。オフィスが最上階でき
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:技術者のスキルに、差が大きい。常駐先に依存する事が多か
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:和気あいあいな感じもあり、派遣先がバラバラな社員を集めての
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:結果に見合った評価コミュニケーションの取りやすさ組織体制・コ... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 39F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは十分にあります。組織体制・コミュ... 続きを見る
3.1
東京都中央区さとうビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】多種多様な案件マッチした、様々なレベルのエンジ... 続きを見る
4.2
東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体で売り上げを上げていく、成長していこうとする社風。チ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋4丁目8-13タカラビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:エンジニアとしての活動への理解があり、風通し良い会社だと思い... 続きを見る
2.9
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員さんはほとんどの人が優しく、声を掛けやすい印象。しかし、... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル44F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業代行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦はいくらでもできる。年功序列じゃないので新卒や中途社員で... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目2-11新宿三井ビルディング二号館 7F
人材・教育・人材サービス
2.8
東京都港区東麻布1丁目28番13号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:倉庫のリーダーによって全く異なる。会社の社風というよりは、現... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある人が多く体育会系気質。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

アルカディア・システムズ株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。