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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

1.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:
入社後必ず工場にて研修が必要です。人によって、営業職で入ってもずっと工場で働かさせることがあります。

働きがい:
食品メーカーですので、ある程度安定しております。スーパーで自社製品見かける際にやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年04月26日

働きがい：基本的にみんな良い人達で一緒に仕事をして行きたくなる雰囲気があります。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：基本的にある程度教えてもらい、分からなかったら聞く感じです。ただし、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年03月31日

働きがい：社員の貴重な公休を利用して行く社員旅行。旅行という名の仕事にしか思えな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：希望する職種には行けず、サービス残業は当たり前、社員の意見は通らず社長

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：教育はありません。先輩が作業しているのを教えながら行動するため、実戦

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは特になかったですね、やりがいと言うよりはやっと終わった～っ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度があれば話が苦手な人もコミュニケーションもと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：辞めたい時に素早く対応してもらえてスッキリ辞めら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は現在、事務職ですが、研修で工場に入り現場を見ることが出来ました。そ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:キャリア形成は難しいです。働きがい:精神的に鍛えられる会社で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で入社しましたが工事勤務は毎日時間に追われているため丁寧な説明な

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は必ず工場の製造部にまわされ、実際現場にすぐ入って作業をすること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】言われた仕事しかこなせない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感できない。何一つやりたいことは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】いいえ何にも教育、研修はありません

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員、中途社員共に最初は製造部での研修になる。研修と言っても何か

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：研修制度や教育制度は全くなかった。基本的に長くいる社員が少ないため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】中途採用で入社しましたが、入った日に朝礼に３０

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】トップスリーの独断会社で、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは、個人で決めます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】直行直帰型の営業なので自由度はありますが、週二回本社に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視ですが、それが報酬につな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途の年寄（４０歳以上）しか続かない会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業は完全に個人プレーですね。売り上げ目標に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士は、情報交換をしております。会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】担当業務（女性）と電話で注文や事務作業をし

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会社名	大栄フーズ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.daieifoods.co.jp/
所在地	神奈川県相模原市南区相武台２丁目５－３０

従業員数	86名
設立年	1973年
資本金	50百万円
代表者	岡康人
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1028件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(652件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1155件)
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