口コミ投稿日:2023年08月17日
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ クリエ
3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月07日
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月12日
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 保育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
4.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし
2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 一般保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年12月24日
口コミ投稿日:2020年11月27日
回答者: 女性/ 児童指導、保育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年08月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月29日
口コミ投稿日:2019年09月02日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月02日
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年08月28日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月28日
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年08月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月29日
口コミ投稿日:2019年09月02日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月02日
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年09月02日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月02日
口コミ投稿日:2019年06月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月05日
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東京都墨田区錦糸1丁目2-1アルカセントラル 16F
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愛知県名古屋市南区豊2丁目13-27清和ビル 3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は、暗記するようにして覚えている社員が多いように感じ...
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3.3
東京都港区港南2丁目15番3号
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修でいっていることと現場が違いすぎました。組織体制・コミュ...
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3.5
東京都港区芝2丁目22-15STKビル4階
医療・福祉・児童福祉
3.0
東京都江戸川区船堀2丁目23-10
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研修が多いので、内容によっては知識の向上となる。姉妹園の行事...
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3.3
東京都豊島区目白2丁目20-5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:色々と聞こえのいいことを言っていますが、実態は子どものことを...
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2.6
東京都葛飾区小菅4丁目7-1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社との関わりはほとんどなく、園長や主任から話がおりてくる。...
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2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 38F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ルールや規則が厳しく、事例を重んじる傾向にあります。そのため...
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3.1
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル8階(日比谷シャンテ上)
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「おうちのような保育園」をうたい、穏やかな保育を目指している...
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アートチャイルドケア株式会社のカテゴリ別口コミ(839件)
アートチャイルドケア株式会社の回答者別口コミ(115人)
- 社員 / 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月03日
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年01月22日
- 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月27日
- 保育 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月06日
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アートチャイルドケア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
すべてはその園の園長先生の人柄によります。雰囲気や話しやすさ、園長、主任の関係性や園全体の職員同士の仲の良さなども園長先生で決まると思います。
組織体制・コミュニケーション:
その園自体が職員同士のコミュニケーションに対して前向きに捉えているところなら、話しやすいとは思います。が、何度も言うように園と園長先生によります。
ダイバーシティ・多様性:
在籍している園は障害者雇用があって、おもに掃除をしてくださってます。とても良い方で助かっています。