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コマツカスタマーサポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~750万円55

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数55

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
509万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢31.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
487万円
(平均年齢30.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
469万円
(平均年齢27.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
333万円
(平均年齢22.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳459万円600万円22
30~34歳527万円590万円6

年収分布

(人)
(万円)

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コマツカスタマーサポート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回必ず上がります。
組合が強いのでインフレなどに合わせて実質賃金がマイナスにならないような賃上げはされるように感じました。
年間通して評価の高い人はそれなりに昇給額は多い印象です。
賞与は5ヶ月鋼板もらえます。
賞与額も半期ごとの評価によって額がかなり変わってきます。

評価制度:
経験年数、年齢によって昇格があり、若く仕事ができるからといって昇格が早いわけではないです。年功序列の風習が強く残ってる印象を受けます。

回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:整備士の業界で言えばかなりいい方だと思います。残業ありき感は否めません
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カンパニー/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同じ年代と比較して上だと思うし、手当もしっかりと付けてくれる。ボーナス
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
562万円 35万円 4万円 140万円
年収 562万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給や賞与は評価次第。評価が1段階下がるとボーナスは10万ぐらい変わる
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回答者: 女性/ 受付フロント 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給より手当が充実している。年2回の評価に準じた賞与計算。平均3〜4
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業他社と比べると、まあ良い方ではないかと思われる、この業界全体がそん
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回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 7万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 122万円
給与制度:手当について、深夜残業手当や休日出勤手当など基本的なところは支給されま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 8万円 55万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給料は、毎年度微力であるが増加する。年功序列の環境はある。賞与は、半年
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 4万円 90万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:総支給から引かれるものが多く、手取りは同業種の同期と比べると低いので残
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:比較的安いと思います。また給与を見直す機会はありません。基本希望は「我
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与体制は非常に良く、残業代が支払われなかったことは無い。しかし残業あ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与・・・毎年評価により徐々にあがっていく。 賞与・・・評価により個人
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列。基本給はそこまで高くはないが賞与はそれなりにもらえる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同世代と比較しても、給与は高く感じます。ただし残業ありきです。福利厚生
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回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与あり。現場メカニックにはフィールド手当等もあり(申告制)充実
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 5万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は高い方と思う。色々な手当(出張の日当など)もしっかり払っても
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州沖縄カンパニー/ メカニック

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功序列評価制度:面談がある目標を立て、それに対してどれくらい取り組め
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に最低でも4500円ほど上がっていく。あとは評価によって変わっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与は実績を積めば少しずつではありますが、あがるかとおもいます。営業で
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価制度はあるが、あまり意味が無い。毎年評価に対する不満の声が聞こえる
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列制です。評価制度:昇進・昇格はかなりの狭き門です。若手のころか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 168万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 168万円
給与制度:毎月の給与は世間一般クラスだと思うがボーナスが大きいので年収は同年代と
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価制度:かなり年功序列が強い会社だとは思います。以前に若い社員は言われた事をや
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 8万円 55万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年功序列評価制度:年功序列、ある程度の年齢になると営業成績などで評価さ
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:普通評価制度:配属先の、上司によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成績に応じての昇給評価制度:成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:インセンティブが良くなく、管理職の席が埋まってる為、仕事内容がハードの
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇給や昇格は年功序列型。必要資格などを無難にこなしていれば無難な評価を
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 124万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:年収、賞与、手当全てよし。年収は最初高いけど上がり幅は少ない。最初の提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定するランクの割合が決められており、いくら頑張っても正当な評価をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期に一度直属の上長と面談。約3項目程度で自分の目標を期初に記しそれがど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】その当時は条件的にいいほうだったと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は12万位で、賞与が4カ月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業した分ちゃんと支払ってくれました。組合があったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】私には該当されませんでしたが、出てい
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コマツカスタマーサポート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:大手企業の子会社であるため福利厚生は非常に良いです。退職金も明確で毎年
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助は充実しています借り上げ社宅制度があります通勤手当は全額支給で
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愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目12-19
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は他の会社の事務の方と比べてもとても良かったと思います。... 続きを見る
2.7
神奈川県海老名市中新田5丁目24-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は、かなり低いです。基本的には半年ごとに給料を下げら... 続きを見る

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