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コマツカスタマーサポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~750万円55

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数55

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
509万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢31.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
487万円
(平均年齢30.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
469万円
(平均年齢27.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
333万円
(平均年齢22.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳459万円600万円22
30~34歳527万円590万円6

年収分布

(人)
(万円)

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コマツカスタマーサポート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カンパニー/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同じ年代と比較して上だと思うし、手当もしっかりと付けてくれる。ボーナス
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 8万円 55万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給料は、毎年度微力であるが増加する。年功序列の環境はある。賞与は、半年
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与体制は非常に良く、残業代が支払われなかったことは無い。しかし残業あ
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 5万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は高い方と思う。色々な手当(出張の日当など)もしっかり払っても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与は実績を積めば少しずつではありますが、あがるかとおもいます。営業で
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価制度はあるが、あまり意味が無い。毎年評価に対する不満の声が聞こえる
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列制です。評価制度:昇進・昇格はかなりの狭き門です。若手のころか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 168万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 168万円
給与制度:毎月の給与は世間一般クラスだと思うがボーナスが大きいので年収は同年代と
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 8万円 55万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年功序列評価制度:年功序列、ある程度の年齢になると営業成績などで評価さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成績に応じての昇給評価制度:成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:インセンティブが良くなく、管理職の席が埋まってる為、仕事内容がハードの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定するランクの割合が決められており、いくら頑張っても正当な評価をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期に一度直属の上長と面談。約3項目程度で自分の目標を期初に記しそれがど
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与制度は適正であると思います評価制度:ある程度年功序列ではあるが実力
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コマツカスタマーサポート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】規定があったと思いますが覚えてません。
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:大手企業の子会社であるため福利厚生は非常に良いです。退職金も明確で毎年
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3.4
北海道札幌市北区麻生町5丁目5番2号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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