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株式会社西浦化学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 金型製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術G 設計T

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生制度の満足点:
家族手当がしっかりでます。また、誕生日にギフト券のプレゼントがあります。

福利厚生制度の改善点:
買収後に、住宅手当がなくなり、精皆勤手当も半分になったため、支給して欲しい。また、リゾート地のホテルが安く使えるようだか、収入が少なく遊びに行けないので変更して欲しい。

株式会社西浦化学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:
8:00~17:10が定時です。
10時と15時にホットタイムがある一般的な製造業の勤務体系です。
12:00~12:10で清掃タイムがあるのでその時間分10分終わりが遅いようです。
休みは仕事さえ進めていれば問題なく取れます。

多様な働き方支援:
リモートワークの概念はありません。
そもそも製造業のため現場に来ないと仕事はできません。
事務職系もデータ化が進んでいないのでリモートワークには不向きな環境になっています。

株式会社西浦化学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
組織体制・コミュニケーション:
社長との間に大きな越えられない壁はありますが、その下の社員間のコミュニケーションはよく取られていると思います。
外国人作業車も日本語が上手な方が多いので仕事をしたり生活して行く分には何も問題はありません。

ダイバーシティ・多様性:
4カ国ほどの外国人作業車が居ます。
皆さん基本的な日本語はできるので仕事をする上で大きな支障はありませんでした。
特に現場リーダーを務めている外国人作業車の方はとても日本語が流暢で感心しました。

株式会社西浦化学の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 金型仕上工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仕上

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:
よく話を聞いてくれる上司がいます。

株式会社西浦化学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 金型製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術G 設計T

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:
設計では、構想から材料、部品手配など個人の力量で行います。私の居る工場は、人数が少なく役職にはつけないと思います。

成長支援制度:
必要な技能講習は受けさせてもらえます。玉掛け、床上操作式クレーンなど。工場により違いがあるかと思います。

株式会社西浦化学の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:
ほかにいくところがないと思い飛ぶこむように入社しただけです。あとからしったことですが、このような会社は愛知県にたくさんありました。私は九州からきたもので情報収集がうまくいかずあわてて入社した会社でした。

株式会社西浦化学の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】給料が生活水準に満たないから、長くは働けない    仕事量はあっても、上司からは、いつも「残業禁止」といわれ、足が出た分はタダ働き

株式会社西浦化学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 金型仕上工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仕上

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
自己評価を記入する書類が配布され、それを元に役付が会議して評価点を決定します。
その評価点をもとに賞与が決められます。
仕上げグループに正社員で入社するとクレーンや玉掛けなどの資格を費用は会社負担で取得する事ができ、技能手当がつきます。
他に家族手当、食費補助、交通費などがつきますが制服は入社時に一着のみと安全靴も一足のみ支給。他は実費になります。

評価制度:
年功序列ではありません。
かと言って実力主義とも言えません。