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日立空調関西株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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女性
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新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:自己主張の強い方が多い印象で、仲の良い組み合わせもある反面、険悪な組み合わせがはっきりしている。また、部署間の連携が希薄も希薄で、一度あったのが、他部署の方から知らない案件について叱責されたことです。その案件は他の営業所の担当のものだったことがあとからわかりました。案件で着工5日前に行ってもらうといわれたことがあったのですが、それはどうやら依頼元の部署では決まってたことのようで、なぜこちらに回さなかったのか今でも疑問です。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は部署によりけりですが、基本的に堅い雰囲気はあ
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