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株式会社ソフトウェア・サービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 導入コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:
医療IT業界は参入が難しく、まだまだ需要があるため事業としては強い。また、当社はライバル企業よりも"安い事"が強みのため、金がなく電子化が遅れている中小病院に対する販売ではかなり有利である。

事業の弱み:
プログラム言語は古くて全体的にシステムが古臭い、安っぽく見える。また、富士通やNECといった企業ほど従業員の待遇はよくない。

事業展望:
今後も会社としては成長すると予想する。しかし、その利益が社員には還元されないと思う。

回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:他社が参入できない業界のため、比較的安定している。中規模以上の病院は
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回答者: 男性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:医療分野(特に電子カルテ)に絞っているので、事業が増えていくことは無
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:医療分野の一部として、新規参入がとても難しい分野だと思うので、これか
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:新規参入がかなり難しい事業内容のため、競合は少ないところは強みです。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の弱み:新入社員を一人で出張に生かすことが多いため、知識不足のまま他者と打ち
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:国が主導の事業になる為、当面は顧客がいなくなることはないかと思います
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回答者: 女性/ 導入部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:年々シェア率を上げており、なおかつ電子カルテは新新規参入しにくいので
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:電子カルテが業界シェア率2位であること事業の弱み:電子カルテ以外の事
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:開発から保守作業まで全て自社で担っているのは強いと思う。全て自社でし
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:病院を対象にしており新規参入がしにくいため競争相手が少ない。また順調
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回答者: 男性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導入/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:病院全体のシステムを扱っているため病院の各部署を補うシステム提供が可
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回答者: 男性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:新規顧客より、既存の顧客(他社電子カルテ)からの乗換が今後より増えて
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:これから電子カルテ業界で非常に幅を広げていく企業になると思います。事
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:今は病院でもIT化を求められていますし、マイナンバーカードの導入もあ
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回答者: 男性/ 導入職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:堅実な業界であること事業の弱み:他社からの乗り換えの際に苦言をいただ
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回答者: 女性/ フィールドSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:システム開発が難しい電子カルテシステムを開発・導入しているので競合が
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回答者: 男性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:新規事業等はなし基本的には導入、保守が
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:業績も絶好調です、社員も増え
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回答者: 男性/ フィールドSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の弱み:人を減らし、時間をかけすぎた導入で効率が悪い。対応に追われたスタッフ
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:医療IT業界はこれから追い風になる。ただ、それをどう社員に還元してい
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:参入が難しい業界なので安定
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:医療系のitでライバルは比較的少ない業界
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回答者: 男性/ サーバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:医療系のため展望はまだまだあると思います。事業の弱み:目に見える商品
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回答者: 女性/ 営業導入職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:営業所がないので家賃がなく、出張費も1日10000円なので、会社とし
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回答者: 女性/ 営業導入職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:電子カルテ業界では大手であると感じる部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月30日
会社の安定性:医療に特化しているため比較的に雇用は安定していると言える。 ただ電子
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:昔から電子カルテで一定のシェアがあることが最大の強みです。将来なんら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:電子カルテの導入と営業に関する事務業務をしていました。契約に関すること
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:自社システムで完結するため、他の会社などで応用できることは少ない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:まだまだ市場開拓できる分野のため将来性はあると思います。事業的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年02月09日
成長性・将来性:成長性・将来性は感じます まだまだ病院でシステム化されていないこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年02月09日
事業での社会貢献:医療のIT化をしているので、日々の仕事そのものが 世の中のために
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年02月09日
会社の安定性:医療ITという業界や電子カルテなどの普及率が3割程度なので、 総合的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ある程度は導入シートに沿って打ち合わせを行い。スケジュールも大まかにき
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