口コミ投稿日:2017年05月11日
口コミ投稿日:2017年05月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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口コミ投稿日:2017年05月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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口コミ投稿日:2017年05月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
埼玉県加須市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、週休二日、何事もなければ、定時退社も可能ですが、仕事が...
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3.6
愛知県名古屋市中区錦3丁目14-15カゴメビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:能力がある人間に仕事が集中する。かたや、やる気のない人間や、...
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3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業も多いが稼げるので特に不満はない。逆に繁忙期がな...
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3.1
大阪府大阪市中央区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品(菓子)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業時間は、8時半〜17時15分の45分休憩。定時で上がるこ...
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3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目4-13渋谷董友ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署毎に差がありそれが是正されない傾向にある。ほぼ全員定時の...
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2.9
北海道紋別市北浜町1丁目1-38
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時から17時までと9時から18時までの2交代制で、だいたい...
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2.5
兵庫県神戸市東灘区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 現場部署/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署内でシフト制で回しているため、自身が休むとなると別の人に...
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3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20四条烏丸FTスクエア
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本定時。残業があっても1時間もしない。逆に残業で...
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2.3
大阪府東大阪市稲田新町3丁目4-11
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:会社が請け負いの仕事で成り立っているので、仕事がなければ、従...
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3.5
兵庫県西宮市久保町5番16号ハーバースタジオ43南館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:係長以上になると、会社携帯が付与されるため、公休日であっても...
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ニシカワ食品株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
ニシカワ食品株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 品質管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年06月29日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2017年05月11日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
1.6
最新の回答:2015年08月01日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニシカワ食品株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によっては昼から勤務だったり夜勤だったりがあります。毎月22日以上勤務するのが会社のルールで30日しかない月や2月なんかは休日が少なくなります。もしくは強制的に有給消化で休みになることもあります。自分の都合で有給を取得して休みを決めることはほぼ出来ないような環境だと思います。
多様な働き方支援:
早帰り、副業などの働き方支援は一切ありません。