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株式会社千賀屋のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社千賀屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:休みの体制や有給消化、残業代も見込み金額ではっきりしない。
休みも祝日を1日と換算するため、その場合は、他に休日取る場合は有給届けを提出して、承認を得て休みが決まるというところにおいて、当初説明はされない。

株式会社千賀屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 企画・販売・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:
毎年繁忙期と繁忙期でない時が明確なため、繁忙期外ならまだとれる余地あり。
ただし繁忙期はひどいときは10連勤以上あるときもあり、体力が求められる。
工場はまだ良かったが、事務所は毎日夜遅くまで電気がついていた。

多様な働き方支援:
なし

株式会社千賀屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:新人研修はあるものの、新卒者対象であり、中途採用者にはない。またその研修も、2年そこそこの女性社員が担当し完了。
教育制度においては、特に上司からの指示は望めない。
わからない事は自分で調べたら?という感じ。