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四国西濃運輸株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境であると思うが、管理職登用という流れはほぼ無い。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:基本的に女性に関しては肉体的には男性に比べて優
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:そもそも女性の社員があまり居ないが、休暇は取り
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回答者: 女性/ 事務食物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。休みは取れやすい
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:男会社だからいろいろ言われるけど無になれば大丈夫じゃない?俺は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:一般職はあまり残業はないので基本的には定時で帰宅でできます。ま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:非常によく、働きやすい環境である。福利厚生も良くかなり安定性が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性の一般事務職は残業も少なく、休日も取れるので働きやすい職場
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:男社会なので、運転手とかだとしんどいと思う。事務系なら難しい仕
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:育休、産休など取得率は高いです。また、女性職員の休暇は日曜日固
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回答者: 女性/ 発送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:産休、育児制度あり主婦のパートの方は短時間勤務があり、あまり責
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3.0
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
千葉県君津市君津1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:クレーン運転業務に付ければ、ミーティング終われば1人作業なの... 続きを見る
2.6
東京都西多摩郡日の出町平井6-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.9
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活/ なし
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じ荷物量で配達している帰りは毎日19時近く... 続きを見る
2.9
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岡山県岡山市北区下石井2−10−12杜の街グレースオフィススクエア5F
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2.7
富山県高岡市昭和町3−2−12
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3.2
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー16F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】受付本数などの表彰がある、また顧客アンケー... 続きを見る
3.4
東京都千代田区一ツ橋1−2−2住友商事竹橋ビル
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:風邪でかなり休めます!一ヶ月休んでも文句言われません、一体ど... 続きを見る
3.2
茨城県筑西市みどり町2−1−1日本ハムファクトリー株式会社茨城工場内
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:もちろんのことだが女性にも平等にチャンスが与えられる。そもそ... 続きを見る

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