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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業展望:
役職が高い程何もしない。社長はそれを理解して何もしない(できない)。
営業.コーディネーター.工務の接客にあたるスタッフは40〜60代で、20〜30代がいない。新しい人が入っても、マニュアルもなければ教育環境も無いので無理だと思う。
上層部がマニュアルは作れないと断言していた。作れないと言っているのは実務がわからないから、仕事の境目がわからないだけ。作ろうと思えば作れる。

口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 66万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給無し、賞与あり、資格手当無し、営業はマイカーでガソリンカード支給、
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:宅建士は資格手当有り。建築士には資格手当出さないとのこと。働
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:営業.コーディネーター.工務のやりやすいメンバーは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:管理する者がなく、自由である。残業なしで帰宅も可能。教育環境がない為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:かなり自由なので、申し分ないです。やりたい放題です。ただし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みはあるけれど、少なく、土日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】専門職なので、専門的知識のないお客様にア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】休みが重ならなければ、取れる。 書
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】あまりない。基本的にお客様ありきで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】支店の人間関係は非常によく、助け合いながら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】物が形になっていくところを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】各部署ごとに行うため、充実しているとは
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】完成したものをみたときや、うま
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