回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は年に一度あります。ボーナスは年2回あります。ボーナスは約1ヶ月分×2回／年であり、
業績が良くも悪くも安定で支給されます。
各種手当は、交通費等は出ますが主だって
珍しい手当は特にありません。
年に2回に表彰制度があり選ばれれば金一封が
支給されます。
評価制度:
年2回、昇進昇格のタイミングがありますが
スピーディーに実力主義で上がる様にはあまり思えません。
どちらかと言えば、年齢を重ねて昇進昇格をしていくイメージです。
昇給は年に一度あります。ボーナスは年2回あります。ボーナスは約1ヶ月分×2回／年であり、
業績が良くも悪くも安定で支給されます。
各種手当は、交通費等は出ますが主だって
珍しい手当は特にありません。
年に2回に表彰制度があり選ばれれば金一封が
支給されます。
評価制度:
年2回、昇進昇格のタイミングがありますが
スピーディーに実力主義で上がる様にはあまり思えません。
どちらかと言えば、年齢を重ねて昇進昇格をしていくイメージです。
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回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ なし
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