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株式会社ユニバァサル設計の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユニバァサル設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニバァサル設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも人手が少ないので風通しはよい。御偉方とも距離が近い。

組織体制・コミュニケーション:
グループごとにきっぱり業務が分かれている。だから暇な部署とそうじゃない部署がある。一方が忙しくても、もう一方は定時で上がったりします。助け合いはあまりないです。

ダイバーシティ・多様性:
中国の方多いです。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:挑戦的な部分が皆無。どの案件も卒なくこなせられれば問題ない

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:社風があるような印象はありませんでしたが、昔の設計事務所ら

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回答者：男性/ 建築設計職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

組織体制・コミュニケーション:組織はグループ化されているが、各個人の裁量に任され

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事柄外出や打ち合わせが多く、スケ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：以前は公共事業が多かったが、民間でゼネコンの下請けをや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タイムカード等が無く、勤務時間や残

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3.3

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会社名	株式会社ユニバァサル設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.ud-jp.com/
所在地	神奈川県相模原市南区

従業員数	75名
設立年	1962年
資本金	48百万円
代表者	西倉哲夫
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しが悪く、面倒なことを後回しにしている傾向がある。良いと... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:アルバイトとして採用されましたが、社員登用は厳しそうでした。... (続きを見る)

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