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ヤマコー産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
・キャリア開発
技能手当はあるがその認定基準は各部署の上長判断による部分が大きく、客観的な評価基準はない。
またワイヤーハーネスの生産が大半を占めるため、該当する製造機械に携わった経験でもなければ、元々得ているスキルや資格を技能手当てとして認定してもらうには上長に掛け合うなどの工夫が必要。

・研修
入社時に社内の各部署を回る研修があるもののそれ以外の制度は特にない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。現場はパチンコの仕事で日々こなすことが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
働きがい:いろいろなことにチャレンジできますし、若いうちから責任を持たせてもらえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】ちょっとの不良でも客先に流出したらかなり大ごとになるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事のやりがい】機械の調整などはうまくいったときうれしい気持ちはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社して一ヶ月でまだまだ研修中の身のため多くは語れませんが、覚える事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修期間中、ほぼ全ての部署で一通りの物事を教えていただき、会
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2.5
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 回答なし/ プログラマ、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.8
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
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3.0
東京都板橋区
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東京都渋谷区南平台町1-8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:この仕事をこなしていくと、会社のお金の流れなどが理解できると... 続きを見る

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