回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ボーナスよりお年玉という感じ。特に妻子持ちはやっていくに大変では無いかと思う。
評価制度:
半年に1度上長との面談がある。自分が出した評価と上長の評価を見ながら面談し今後のやり方を考えていく。ただボーナスが上がる訳でもなくインセンティブな部分も余り期待が出来ないので強いモチベーションに変えていくのは難しい。最終的に役員が評価を見てどうするか判断する。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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