回答者： 男性/ 測量士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 応用技術測量部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 375万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 375万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
とにかく現場に出れば出るほど、そのぶん稼げます。
特に休日(主に土曜日)夜勤は休日手当と夜勤手当の両方がつくため、おいしいです。
また、自分の担当の現場を持つようになり、役職付きになると手当が貰えます。
主任→係長→課長補佐→課長とランクアップしていき、その分手当の額は増えていきます。
その他の手当は、資格代、交通費、夜勤時の夜食代、現場で使うものの備品代などなど…
評価制度:
年数に関わらず、仕事が出来る人は、早いうちから担当の現場を持ち、出世が速いイメージです。
とにかく現場に出れば出るほど、そのぶん稼げます。
特に休日(主に土曜日)夜勤は休日手当と夜勤手当の両方がつくため、おいしいです。
また、自分の担当の現場を持つようになり、役職付きになると手当が貰えます。
主任→係長→課長補佐→課長とランクアップしていき、その分手当の額は増えていきます。
その他の手当は、資格代、交通費、夜勤時の夜食代、現場で使うものの備品代などなど…
評価制度:
年数に関わらず、仕事が出来る人は、早いうちから担当の現場を持ち、出世が速いイメージです。
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回答者： 男性/ 総合社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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