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男性
回答なし
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その他
男性
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新卒入社
口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
人によって差がありすぎます。紹介などの人はお給料が非常に良かったりします。あと男女の差も激しいです。もらっている人ほど定時で帰っていく人が多くまた、勤務期間でも力量でもなく、ちゃんとした評価でのお給料ではありません。ちゃんとした評価があれば、雇用のモチベーションもあがって、会社も向上していくように感じますが、今はやる人が損する、ずるい人は得する傾向があるので、  割りきりのずるい人が増え、このままでは頑張ろうとする人もいつか限界がきて会社が衰退していくのではと感じます。きちんとした評価が必要です

評価制度:
仕事をしない。言われた事もしない。期日に提出物を出さない人も役職継続。役職が同じでも仕事量が全く違い、頑張っても評価は言葉でもお給料でもないところが悔しいです。割りきりの人にはいい会社ですね。気持ちをもって仕事をする人にはしんどいと感じます

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足しているとどうして思うのでしょうか?こちらの質問はおかし
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:お休みは基本、日曜日のみです。ここ3年ぐらいは月1回土曜日が
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
賞与:基本賞与は無しです。その年の業績で一時金扱いで支給されます。お給料が人によ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:規定によると、昇給は年一回のはずですが、なにぶん、色々な事が不透
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
組織体制・コミュニケーション:4社ありますが、合同会議もないため、それぞれの動き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣でお世話になりました。普段見かける商品が、出来上がって流通していく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:長く勤めているパートさんが多く、会社もたいへん清潔で気持ち良く働け
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