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緑産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:
生理休暇はあったが、申請しづらい雰囲気があったため、その制度を使っている人はいなかった。
交通費は上限があり、2万円を超えると自己負担になってしまう。

オフィス環境:
清掃業者をいれていないため、共有スペースは社員が自分で掃除する。
私が働いていたフロアは女性社員だけが始業前に掃除をしなければならなかった。
駅からバスで30分という不便さがある。

緑産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:
年間休日120日以上はある。残業代も申請すれば確実にもらえる。
営業に配属になった人は残業が当たり前のようだったが、営業以外の部署の人はほとんど残業をしていなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークは認められない。
半日休暇、生理休暇も認められないため時間休の制度を整えてほしいと考えていた。

緑産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
ダイバーシティ・多様性:
男性社員が圧倒的に多い。

緑産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合が少ないこともあり、女性で管理職に就いているひとは少ない

緑産株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:
新卒は新人研修あり。場合によっては、海外研修もあった。資格取得手当はほとんどない。

緑産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、業績によって賞与が3回以上あると聞いていたため給料の面で会社に期待をしていたが、実際は一回に支給される額が少なく他の新卒者と比べてたら年間給料が少ないと感じた。
業務マニュアルが無いため、仕事を覚えるのに一苦労。実際に仕事をしながらOJT形式で仕事を覚えていくことになる。機械の知識を覚えていくのにも時間がかかった。

緑産株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年に一度、あるかないか。賞与は年に2回、多くて3回。営業職は成績による。通勤手当などの各種手当は最低限あり、比較的充実していた。

評価制度:
経営陣との面談があるが、評価基準は不明。昇進、昇格は年に一度か数年に一度の組織編成の際にあった。