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株式会社翔栄クリエイトのすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アグリ事業

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
経営者に直接提案する事は用意で、その提案が全体の益やお客様の為になるなら比較的受け入れられる。ただし自分本位の意見は聞かれない。

組織体制・コミュニケーション:
どの事業部も、週一で、社長の参加するミーティングがあり、そこで意見は自由に提案出来る。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍には拘らず、家族の介護で海外に帰った社員も、そのままリモートワークで働くなど、比較的ワークスタイルは個人の事情に合わせてくれる。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アグリ事業

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:地方勤務の人には住宅補助や寮があり、通勤手当は月2万円まで支給。退職金
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アグリ事業

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、合格すれば一時金の支給もあるが、スキルの
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:退職金はなし。福利厚生として、発酵玄米や社食が安く提供されるのでご飯に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アグリ事業

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、概ね自主性に任されていて、仕事は自発的に行う社員
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:聖書についてのお話が社長より毎週話される。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ Web/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Web/ 部長

1.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:出勤日については誰も管理している人がいないので自由な感じです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
成長・キャリア開発:一つのプロジェクトを立上げから完成、メンテナンスと始めから運
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
教育・研修:社内は中途入社の方が多いことが特徴です。未経験の方から他社からの転職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面では良いとは言えないかもしれません。しかし、現在会社も成長中であ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アグリ事業

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
481万円 37万円 0万円 37万円
年収 481万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:経営状況に関係なく、その人のやる気と実績に応じて昇給がある。評価制度:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
働きがい:電気工事の新築物件を主に受注している会社です。新築は何もない敷地に0か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
成長・キャリア開発:業務のスキルアップも大切ですが、人格形成という部分での成長を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
会社の安定性:建設工事は危険、きつい、汚いといったイメージ通りで工事中な訳ですか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
働きがい:中小企業なので能動的に動ける人は活躍しやすい。よい提案であれば「とりあ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:資格チャレンジ制度があり、合格した際には会社からお祝い金が支
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署にもよるが、入社して数ヶ月後には上がるがそこからは数年経っても給料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
教育・研修:事業部の人員が少なく現状では抱えてる案件をこなしていくので精一杯な状
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回答者: 回答なし/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:定時退社可能。有給休暇100%消化可能。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新規事業の立ち上げは活発だが、環境面の整備は後から行われる傾向があるた
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日でもよく連絡くるのでその対応に追われていた。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。 どのお客様も、置かれて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】引き渡し終了後に初めて現場を見た際に喜ば
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回答者: 回答なし/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:必要最低限の給与制度が特徴評価制度:評価制度のな
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回答者: 回答なし/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:水素水が飲み放題オフィス環境:デザイナーズ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アグリ事業

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、会社の現状や経済的なマイナス面も話さ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、社長に気に入られれば昇給するが決まった昇給は約束されていない。
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した給料を頂けると思い入社。コロナも絡み給料
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】私の在籍中は育休取得者はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】打ち合わせのたびに話が二転三転し続ける一方
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】特に申請方法など取り決めはなく、言っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:自分の思い込みや驕り高ぶりによる間違いにより、チームの輪を知
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日にも拘らず会社の携帯には連絡メールなどが頻繁にあり夜間に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アグリ事業

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:男女差別なく、やる気と実績に応じて女性も管理
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが多い分給料が少なくても良いと思えばこんなに良い会社は無いと思う。
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