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株式会社アクワイアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

株式会社アクワイアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ ゲームデザイナー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:
裁量労働制なのでワークライフバランスは取りやすいです

多様な働き方支援:
副業は要相談です
リモートワークは主にお母さん社員が使用していました。
基本的に出社することがほとんどです。

株式会社アクワイアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ ゲームデザイナー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:
社員感コミュニケーションが少ないように感じました

組織体制・コミュニケーション:
個人的には組織間での交流はなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
多様さはなかったように思います

株式会社アクワイアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:
育児休業休暇については、ほぼ全員の方が取得していたと思います。
また、子供が小さいうちは時短勤務等も認めらえていたので、女性は就業し易かったのではいでしょうか。
従業員比率も女性が3割近くいますので、環境といても良いかと思います。

株式会社アクワイアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:
兎に角若いうちから結構大きい範囲で
裁量を頂けるのでやりがいはあります。

ですが分からないことなどがあったときに
サポートしてくれるか上司次第といった形です。

新卒1年目にはメンター制度があり
先輩社員が定期的に面談をしてくれます。

働きがい:
兎に角、やる気があれば裁量をくれる点

株式会社アクワイアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ ゲームデザイナー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は自社のIPで、裁量のあるスピード感を持った開発に取り組めると期待していました。
入社後は他社IPの受託業務で、中堅人員の不足から社内文化の無い外部社員とのやり取りが多く
アクワイアの仲間になれた感は少なかったと感じました。
コロナの弊害か、出社しているのに社員感コミュニケーションが少ないなと感じ、寂しかったです。

株式会社アクワイアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ ゲームデザイナー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:
自社IPの力

事業の弱み:
これからの自社開発力

事業展望:
大手受注が増えてくるかと思います

株式会社アクワイアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ ゲームデザイナー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給は年に一度
賞与は支給額に対して透明度の高い説明がなされます

評価制度:
ゲームなので、成果がでるのに時間はかかりますが
日々のプロセスの評価で昇給制度は整っています