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南国殖産株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:
向上心のある人もいるが、既存の枠組みを超える風土が無いので、挑戦する機会は少ないと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者の雇用を行っている。一人一人の業務可能な範囲に合わせて、仕事を割り振っている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:ある程度大きな会社なので、縦社会になっており、上層部へ意見
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:県内の他企業に比べると賞与が多い。昇給も定期的にある。手当は所属してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なる。店舗の場合、休みが少ない。年6日は強制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:住宅補助は無し。通勤手当は有るが月上限がある。(定期代くらいであれば上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修はゼロ定期的に研修はあるが、モチベーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日と定められています。現場職がシフト制のため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元で色々な新事業を行っていることもあり、大胆な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:各事業部で必要とされる資格には手当が出ます。研修は全事業部一
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は定期昇給が基本です。大きな実績を上げても、飛び級の出世はほぼあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:住宅補助:無し社員寮はあります。古
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の弱み:新規事業にも参画しているが、投資ばかりが膨らみ、収益化に成功している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:事務職の女性であれば、働きやすいと思う。自分の仕事が出来ていれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性で事務職を全うしたいという方なら向いているかも。女性の管理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の弱み:新規事業に対しても、先鋭的なアイデアを取り入れようという体制ではない
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:年功序列。所属年数で役職があがり給料が少しずつ上がる。そのためか、ただ
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回答者: 女性/ スタンドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ガソリンスタンド配属

1.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:アルバイトから社員に上がるにはそこにいる社員よりも利益をあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:住宅手当は無し。県外異動を伴う職種は寮や住
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業の付け方や基準が部署ごとに異なり、部署によっては残業が取
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 56万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:年功序列のため、高卒の5年目で仕事ができる人よりも、大卒の新卒1年目の
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:事務職は産休・育休をとり、時短勤務で復帰している人が多い。妊婦
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:社風は縦社会・
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口コミ投稿日:2017年11月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休暇は自由に取れた。店長さんになれば休みも自由で自由な時間、自分の予 定
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:鹿児島県内の歴史ある企業のため、地元意識が強く地域へ貢献し
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:県内企業の中でも若くからかなり良い金額をもらえます。昇給もあり、諸手当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:部署にもよるが県内企業としてはかなり福利厚生が充実しています。また、職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:サービス分野の場合は高い接客スキルが身につくと思います。また
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており女性も長く働ける職場だと思います。将
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:ほぼ年功序列です。鹿児島出身の方を大事にしていると思います
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:事務職は特にないようです。SSの方は、危険物、建設資材は建築
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:与えられた仕事をしっかり積み上げていけば成長はしていけると思
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:こらからどんな事業が発展するか先賢の目がある会社だと思います。事業の
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っていると思います。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はあまり高くは無かったですがボーナスが非常に良かったと思います。
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:時々休日に出てきて仕事をしていました。多様な働き方支援:多様
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