回答者： 女性/ 農産担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
とにかく人手が足りない。ので必然的に残業が増える。
最近残業削減の取り組みが本格化してきたように思うが、減らせ減らせと言われるばかりで明確な指示はなし。
シフト制なので、休みの希望はある程度聞いてもらえるが、主任によるところがある点は否めない。
多様な働き方支援:
変形時間労働性をとってはいるが、少なくとも私が所属した店舗では活用しきれていないと感じた。
とにかく人手が足りない。ので必然的に残業が増える。
最近残業削減の取り組みが本格化してきたように思うが、減らせ減らせと言われるばかりで明確な指示はなし。
シフト制なので、休みの希望はある程度聞いてもらえるが、主任によるところがある点は否めない。
多様な働き方支援:
変形時間労働性をとってはいるが、少なくとも私が所属した店舗では活用しきれていないと感じた。
株式会社カノーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カノーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 農産担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生で、従業員割引があるが、夏と冬に一回ずつ従業員割引のパーセンテージアップ期間の実施（5%から10％）がある。
オフィス環境:
かなり古い店舗も多く、雨漏りや機械の損傷が激しい店舗も多い。しかし、定期的にリニューアルや新店オープンを行っているので、今後改善される可能性はある。
ロッカールームは、どの店舗も基本小さい場合が多いので、朝の出勤時（人が多い時間帯）の着替えなどは譲り合いで少し大変なことが多い。
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