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回答なし

回答者: 男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集局

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給料は高い。
鹿児島では破格だと思うが、それは残業代や外勤手当があるから。
斜陽業界であるため、この給料がいつまで続くかはわからない。

評価制度:
年功序列の風潮はもちろんある。
しかし、だからといって仕事ができない人が上にいることはないと思う。
上の世代が多いので、昇進の頻度は別に多くはない。

回答者: 男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集局

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:古き良きを尊重する鹿児島らしい文化がある。新しいことにチャ
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回答者: 男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集局

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:住宅補助がほとんどないため、一人暮らしするとかなりの金額がかかる。社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 広告営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないと思います。(営業の部署には女性社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 広告営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:研修制度や指導員などの制度はなく、自分で覚えるしかないため、
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回答者: 男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集局

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性社員が多い。紙面でジェンダー問題も多く書いているため、そこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:社員さんと非正規の割合が労使交渉により決められていて、圧倒的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:とても綺麗なオフィスです。建物は20年くらいと聞きましたがそうは思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 広告営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:紙離れが進む中で、なかなかデジタル化が進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:机や椅子は古いです。社員食堂あり。会社の補助があり安い。が、味はイ
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