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株式会社山形屋の口コミ・評判

鹿児島県鹿児島市金生町3-1
評判スコア71 詳細
42
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山形屋の口コミ・評判をご紹介!山形屋で働く社員や元社員から、山形屋の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答0人
良い点
教育・研修

分からないことや難しいことがあったときは即一緒に対応してくださり、後から詳しく説明をしていただいた。分からないことがあればなんでも聞いてくれと仰ってくださりとても助かった。 就業時間についても個人個人希望に沿うように対応してくださり、無理に希望外の時間に就業することは無かった。

2017年頃
10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
福利厚生

各部署とも役割分担が徹底していての成果がありました。 その後、各部署事チェック検査がとても厳しい会社でした。 特にトイレは徹底していましたね。 設備に関しても細かいチェック等にはうるさい会社であります。 お客様のアンケート等には厳しくチェックしておりました。

2017年頃
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
老若男女いろいろなお客様がいらっしゃるので、臨機応変に対応することが重要です。他にも冠婚葬祭の包装やマナー、あらためて日常的なマナーまで自然と学べるので、目配り気配りが行き届くようになり、社会人としても活用できるのではないかとおもいます。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
【成長できる環境か】商品の知識やお客様のために何ができるか自分自身に何が必要か研修等で考える機会はあります。また、販売の付加価値をつけるため、自分自身を磨くことになります。社内報等で資格取得の記事等出るので励みにはなると思います。
30代 / 女性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社山形屋
回答者の平均年収
330万円
平均年齢:33.2歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
アルバイトの給与水準はあまり高くありませんでした。県内の平均的な時給だったと思います。館内には社員食堂があり、アルバイトも自由に利用することができました。割安なので福利厚生の一環としては恵まれていると思います。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
給与水準も鹿児島県内における水準においては高い方であると思う。業績に応じて賞与もあるがある程度年間の収入を想定して働くことができる。家族手当も手厚く扶養家族がいる家庭はそれなりの手当てで収入も安定する。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社山形屋
回答者の平均勤務時間
8-9時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社山形屋
福利厚生全般の納得度
76
6人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
女性が多い職場ということもあって、産休育児休暇を含めとても恵まれています。
育児休暇後は、育児短縮業務を取ることもでき、また従業員用の託児所も完備されといます。
育児短縮が小学校1年の夏まで延長になり、今まで学校との両立に退職する選択をしていた人も
引き続き働ける率があがったのでは?
休みも半休や連休があり休みは多い印象があります。年休消化に関しても必ず消化するように指示があり
取れているほうだと思います。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
各部署とも役割分担が徹底していての成果がありました。 その後、各部署事チェック検査がとても厳しい会社でした。 特にトイレは徹底していましたね。 設備に関しても細かいチェック等にはうるさい会社であります。 お客様のアンケート等には厳しくチェックしておりました。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
鹿児島県内ではトップクラスの福利厚生であった。仕事以外の部分に気を取られることもなく安心して働くことのできる環境が整っていた。女性にとってはなお働きやすい環境整備ができており働くママを応援できる会社である。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社山形屋
教育・研修制度
76
6人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
分からないことや難しいことがあったときは即一緒に対応してくださり、後から詳しく説明をしていただいた。分からないことがあればなんでも聞いてくれと仰ってくださりとても助かった。 就業時間についても個人個人希望に沿うように対応してくださり、無理に希望外の時間に就業することは無かった。
10代 / 女性 / 販売・サービス系
【スキルを高める取り組み】週間単位での、販売促進会議や、また反省会などがあり会議の中で、自分の考えをどんどん出せる環境があります。国家資格等も、自分が頑張れば昇格、昇給制度があり仕事の成果は、自己申告と上司からの評価があり同業他社と比べてもスキルは自然に高まる環境です。
20代 / 男性 / その他
新入社員時の宿泊研修から始まり、その後もレベルや経験に応じた研修や教育があります。
販売、接客の研修に関してはかなり充実した内容です。場合によっては県外である研修に参加することもあります。
よって接客業に関してはかなりプロ意識を高める事ができます。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事は覚えるものでした。また、商品の知識等はお取引先の方や展示会等で来られる実演の職人さん等でした。
30代 / 女性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社山形屋
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
ふるさとのデパートのお歳暮に携われて、お客様も好意的で残業も多いけど楽しい職場です。アルバイトでお中元やお歳暮のほかに、仕事ぶりが認められれば、他のフロアでも働くことができました。目上の女性方が多い職場でもあるので、気遣いは大事です。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
お客様と直にお話しでき、買ってくださるときにはやりがいを感じます。お客様は長年の顧客の方がおおくあたたかい地元の言葉で話すことができおきゃくさまとのきょりがちかいです。私を頼ってきてくださる際にはやりがいを感じます。
10代 / 女性 / 販売・サービス系
百貨店として沢山の業種との触れ合いができる。
人間力を磨き、商品知識を身に付けお客様に喜んでもらえる接客をできた時に一番のやりがいを感じる。また、顧客が出来たよりにされてる時やりがいを感じる。何よりも笑顔が嬉しい。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
【成長が待遇に反映をされているか】定着率からいえば、反映されていないかもしれませんが、やめて独立した私からいえば、多いに反映されていると感じています。
20代 / 男性 / その他
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社山形屋
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社山形屋
流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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